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锁定老帖子 主题：核心成员的辞职，是否会带来项目组解散？
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2008-11-10
想的别太天真了，别拿自己是核心人员当回事，核心人员离职领导只是短暂的疼痛而已，不会对项目起太大影响，等更换合适的人选再加上时间一切都会恢复的，所以更不会对公司起影响了。
项目的管理好坏，与项目领导有很大的关系，但也与公司营销策略有关，整个公司不把技术人才的栽培当回事，下面的项目组是很难长期留住人才的！ |
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发表时间：2008-11-14
和我们公司有点像啊。
但是我们公司在很多牛人离开后，清醒了，开始务实了。 
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发表时间：2008-11-14
你们的FTP是不是自己写的 楼主啊,我们项目要自己写FTP服务器和客户端
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发表时间：2008-11-14
dayang2001911 写道 又想马儿跑得快又不给吃草，怎么可能呢
不一定的.有马词料都会跑得很快的!现代社会变了.... |
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发表时间：2008-11-14
公司中的任何一个员工的离职，公司都应该认真的反思
一个有能力的人走了是公司的损失 |
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发表时间：2008-11-15
我感觉就是你们的问题，既然老板付你们工资就应该好好干活，至少可以踏踏实实学到东西，也给公司作了贡献。
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发表时间：2008-11-17
yunsong 写道 如果满足不了他们的要求，要请他们早点离开，因为他们如果有离开的想法的话，他们就不会百分百的投入，这个是我带队的亲身体验，也是自己的想法
此言不虚 |
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发表时间：2008-11-17
InnocentBoy 写道 我感觉就是你们的问题，既然老板付你们工资就应该好好干活，至少可以踏踏实实学到东西，也给公司作了贡献。
我给你5块/月, 你来替我工作吧 |
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发表时间：2008-11-17
跳了得了
公司不理智啊 |
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发表时间：2008-11-17
走 了两个人..一个项目就OVER了 ..这叫项目么 ? 项目管理 ..文档...都是怎么做的?
以为做一个商业项目是可以当玩过家家? |
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