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核心成员的辞职,是否会带来项目组解散?

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作者 正文
   发表时间:2008-12-05  
直接发帖招人吧,什么业务,找个业务熟手很容易就搞定
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   发表时间:2008-12-08  
永远不要把自己看得太重要,正如楼上哥们说的,地球离了谁照样转!除了老板不能辞职,其他人均可以辞职。
这是我的看法,请兄弟们斧正
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   发表时间:2008-12-09  
干的不爽就走。
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   发表时间:2008-12-10  
支持闪人,因为这样的话,做下去也会没激情 。
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   发表时间:2008-12-10  
公司又不是你的,那么紧张干什么。只求无愧于心就行了。。
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   发表时间:2009-01-18   最后修改:2009-01-18
xixix2004 写道
公司又不是你的,那么紧张干什么。只求无愧于心就行了。。

我们公司开发组就是楼主说的情况,开发第一个版本的时候,一共6个人,到了年底,公司不准请假,直到春节当天中午才放假,更是不知道年终奖是个什么概念。。春节回来就走掉了2名同事。。。事过一个月,又是1个同事走掉了(公司领导要给开发组加薪,结果没有加。问他还不承认。所以。。),到了11月份,一周就走了2个同事。。。。(老员工,没有享受到一定的待遇,休假什么的。。。)。。。
个人看法:公司的决策,决定员工的去还是留。。。。。
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   发表时间:2009-01-20  
我记得我刚上班的时候,我们经理说的一句话很好,铁打的营盘流水的兵,要看你怎样控制了,
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   发表时间:2009-02-11  
地球离开谁都能转的
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