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锁定老帖子 主题：成员不愿加班的处理方法
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-01-20
神经病，什么情况下都不应该加班。
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发表时间：2011-01-20
如果加班是目的.
我会说服组员加班的,方法手段.一般以恐吓为主 |
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发表时间：2011-01-20
抛出异常的爱 写道 如果加班是目的.
我会说服组员加班的,方法手段.一般以恐吓为主 强哥，果然不同凡响 |
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发表时间：2011-01-21
qingsha 写道 高效率的工作8小时，成果完全可以超过加班，且这是良性循环。BS以加班为习惯并让手下跟着加班的项目经理。
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发表时间：2011-01-21
习惯加班是最悲哀的事情...
我们公司没有强制要求加班，基本都是下班就走人... 忙的时候会自行加班，但是发现加班反而让工作更困难。 加班写的代码，第二天可能需要花更多的时间去整理，反而适得其反。 之后尽量提高工作效率，再忙也不加班。现在养成习惯了，基本告别整天加班的状态.. |
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发表时间：2011-01-21
我现在的公司就是这样，只是你说的比较直白一点。
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发表时间：2011-01-21
coconut_zhang 写道 抛出异常的爱 写道 如果加班是目的.
我会说服组员加班的,方法手段.一般以恐吓为主 强哥，果然不同凡响 他是暴力狂，和我风格不一样。 |
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发表时间：2011-01-21
peterwei 写道 coconut_zhang 写道 抛出异常的爱 写道 如果加班是目的.
我会说服组员加班的,方法手段.一般以恐吓为主 强哥，果然不同凡响 他是暴力狂，和我风格不一样。 就是论事而已...... 不把血淋淋的事实摆出出来 他还真会逼你在不可能时间完成工作呢. |
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发表时间：2011-01-22
想和国外工程师一样轻松，享受工作，享受生活。
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发表时间：2011-01-24
一看这个公司就很烂，估计加班费没有，奖金也没有，
还想让人给他卖命干，这不是摆明对得起老板就对不起兄弟们！ 这种公司不去也罢！ 中间层要上对得起公司，将工作合理分配，尽量做得完美；下要对得起兄弟们，大家都是干活拿钱，要生活要养家，如果大家没有斗志，活是做不好的！ 总之，干好活，养好家是最终目标！ |
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