华为面试观后感

这招帅的，明天就写，写中文！有业内朋友深谙华为内部哪些人或部门投诉有效的，请把email address以站内纸条发给我吧（用完必删）

大姨妈居然去HW面试，丢份啊

简历里直接写一句，，华为系公司免谈

我不觉得华人有什么差，我每天7点30离家，晚上8：30点左右从公司出来，每周晚上有3个WW conf call，工作时间和你的老板差不多。


只要觉得我被公司尊重，就应该对得起自己那份薪水吧。但是华为这种硬性要求加班的狗屁公司，鬼才给它卖命。

华为傻B事汇集：

姐那天在西安看到的：在西安国际会议中心广电网络年会，华为是协办单位，华为管研发的发言人上台，首先来一句：“由于涉及行业机密，请中兴和爱立信离场回避一下…”一厅的人，真有机密也掖不住啊，故意摆谱呐！
当时我看着中兴和爱立信的代表出去，他们就再没回来


建议大家把msn签名改为“珍惜生命，远离华为”，以抵制这种二B公司。

呵呵，我今年也上了华为的当。华为的人，不知从何处得知我的联系方式，给我打电话，起先不想去的，无奈那个招聘的人说得倍儿客气，说要请我吃饭，一起出来聊聊，看他这么客气，一付求才若渴的样子，我也不好意思拂人家的面子，就说，不用请我吃饭，有合适的职位就谈谈吧。要不出来谈谈也行，我请他吃饭，交个朋友也行。然后把简历发给他了，当时是周末，约好了第二周联系。
结果过了两周，他才打电话过来，说让我带身份证和学位证去面试，说有华为的领导正好来了。
在电话里，他提供了两个职位，一个是海外的职位，跟你的一模一样，一个是在国内做解决方案。
听说要带证件，我就有点不快了。说好一周，让我等两周，然后连个解释也没有。等我去了，也是等了一个小时，没等到人，在此期间，填了一张表格。
最后，面试的人终于出现了，看年龄也就二十六七，不到三十，怎么看也不象领导。我电话里跟他们说是要面试18级的职位，找个15级的人来面试，有可能嘛，当时就有上当的预感了。他问了我几个心理测试题，比如人生目标，性格爱好之类的。问完了，面无表情的让我出去等一下。然后又等了20分钟，有个秘书出来，就让我打道回府啦。
面试期间，他还问了我一个雷人的问题，问我面试的职位是什么。我楞了，反问他，面试的职位，你们居然不知道？他赶紧说，我当然知道，只是看看你知道不知道。我说，我当然知道，不知道我肯定不来啦。嘿嘿。。。

有曾经在华为的同事听说此事，说他们就是为了让我去凑个数，他们有任务指标，必须达到一定人数。那个打电话约我出去的人，他正好也认识，呵呵。最近，又有个在华为工作的朋友找我，让我给他发份简历，说他们有任务，每个人必须推荐5份简历。现在看来，哎，果然是找我凑数啊，我上当了。

所以，抵制我是支持的，不过raylinn你考虑清楚，华为会把你列入黑名单的。此事以后，大概再也不会找你面试了。平心而论，华为如果确实没有选择的时候，还是肯给出比较高的offer的。当然，这种机会不多，进去了之后，也是必须要卖命的。这招太狠，基本绝了你以后再进华为的可能了。他们以后再也不敢找你了。

说句对华为的人不大恭敬的话，这帮招聘的人挺那个的。越是对他客气，他越是不当一回事。越是装b,他越是觉得面试者有本事。
建议今年接到华为面试通知的人，不要激动，他们今年招聘政策，是宁可杀错一千，不可使一个漏网。
如果接到华为的面试通知，建议不要第一轮就去。先电话面试，电话面试基本通过了，最后一轮再见面谈。要身份证毕业证的，坚决拒绝。不然他们就牛了，会觉得面试者没自信，然后就会跟我和raylinn一样，成为他们凑数的牺牲品。有我们两个前车之鉴牺牲了就够了，大家不要再徒劳往返了。
如果真的是重要职位，才有高薪的可能，这种情况，他们不会介意这种侮辱，嘿嘿，说的难听点，他们在公司，早被调教惯了，不在乎这个级别的侮辱，说不定越是侮辱越是兴奋。那种嗜好，大家都懂的。尼采不是说过嘛，如果你见女人，别忘记带着鞭子。。。

在华为之前，我没接触过中国的民企，所以本来还本着一颗学习的心想体验一下他们在项目管理方面是否有独到之处，但是接触之后，只觉得被侮辱了。我不需要这种企业施舍一个职位给我，更何况我根本不需要他们的职位。绝了就绝了，根本不在乎哈。

他们在调教员工方面，的确有独到之处。华为的人，呵呵，都有点受虐倾向，斯德哥尔摩综合症。
以我事后诸葛亮的分析来看，对付他们的办法，就是装b，对他们进行精神侮辱，这样才能得到高薪。客客气气的对待他们，他们就会扮演施虐者的角色。侮辱他们，他们就会下意识的扮演受虐者的角色。这是他们的性格，呵呵。哎，我心慈手软啦，归根结底，还是修为不够深，没有看透他们，对他们了解太少。

国企熏陶人，无非就是洗脑和造神，比如任正非就提出什么狗屁不通的狼性文化，自己也不掂量一下靠什么赚钱的