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锁定老帖子 主题：华为面试观后感
该帖已经被评为精华帖
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发表时间：2011-10-24
不仅是is far away from great
而是more and more··· 基本上，有一点自虐倾向的人，会比较适应HW，已经工作10年以上，前景稳定家庭幸福的人，别来，特别是去海外的岗位，有家庭的人慎重考虑~~~ 以前不是这样的，俺现在也越来越不适应了 PS：虽然HR在公司内部也是人人憎恨的部门，但是你在面试过程中遇到专职HR人员的可能性很小 面试都是各个要用人的业务部门自己组织的，面试官也多半是业务部门的主管or级别较高的员工 but一切罪恶的根源都在于bt的人力资源政策。。。。 |
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发表时间：2011-10-24
印象中，毕博（开发现状被普华永道收归）当年美国已经申请破产了，中国公司的HRMM还在非常自然的处理中国这边的善后工作。非常的关心，你的赔偿是否到位。可能他不是最好的公司，但是从人出发，不容易，但是差距MORE AND MORE WITH GREAT。
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发表时间：2011-10-25
我今年第二次被华为邀请面试了。上次面试的结果，是问了几个心理测试题之后打道回府。一周后发短信通知，送我好人卡一张。
华为今年大规模招人，几乎所有的部门都有推荐任务。所以，接到面试通知，不要激动，有啥问题，电话面试好了，免得徒劳往返。 第二次面试，我应该是不会去了。这次是朋友找我完成任务，否则我简历都不会给了。 |
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发表时间：2011-10-25
听说有些HW人年终分红几十万，当然发到手的只有十分一，其他都变成股票了，大概就是凭这点这么牛气，毕竟一离开就能成小富了，多少进去的人野望就是这个吧
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发表时间：2011-10-25
work life balance,这点不错...
很多去HW镀金，老的一波都当老总了，新的出来混中层，有着HW的制度，却没HW的待遇。 以前公司有意思的一点，上层都是HW出来的，下面小弟就都跳去HW了。 HW这种企业比较少了，除了加班，我看其它方面还是比较厚道... |
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发表时间：2011-10-25
我也放弃了最近的华为OFFER，加班对我来说无所谓，后生仔多被压迫压迫无所谓，几个负责面试和流程办理的人都还可以，但是有个负责通知薪水的姑娘就太木有礼貌了，电话打过来，冷冰冰的，多少K，一副很牛掰掰的感觉，我又不是找你们讨钱。。。何况给的钱又不是很多
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发表时间：2011-10-25
XMLDB 写道 听说有些HW人年终分红几十万，当然发到手的只有十分一，其他都变成股票了，大概就是凭这点这么牛气，毕竟一离开就能成小富了，多少进去的人野望就是这个吧
好多人就冲这个股票分红 不过想要拿到这个股票分红，得要先辛苦奋斗个4年才行 前面几年的奖金都会用来买股票了 熬到第五年的话，分红+奖金会远超工资收入 |
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发表时间：2011-10-25
股票分红有啥用？要干股或者stock option，能换钱的
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发表时间：2011-10-25
大姨妈 没当场拿凳子砸死那hr
真不符合你的性格 |
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发表时间：2011-10-25
iaimstar 写道 大姨妈 没当场拿凳子砸死那hr
真不符合你的性格 我也觉得 |
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