不敢招应届生

这个社会就这样,很显示.

看来我还应该好好的学习一段时间...

好的公司招人才,垃圾公司招累代码的工人,就这么简单

圈子哪儿都有，是必然的

不过，呵呵。大公司？国内的企业那个公司有良好的培训制度，能够保证的说只要是毕业生就可以就招收，国内的企业，毕业生们都要靠自己，慢慢的学习和积累，几乎没有那个企业重视自己的培养，都是赶鸭子上架的。

从菜鸟到老鸟都是要有个过程的，这过程中的成本，企业要负担点，个人也要负担点。只要能有效益，新手也是可以接受的。

自己引用自己的话一下先，这几天每天大豆花生冰激淋的都忙死了。。。。

我是学食品的，但是说句实话我觉得还是很难找到可以一点的工作啊（java），和我一块学java的人几乎都找了工作闪人了，包括那些比我还差的。。。我是太原的。。。。哪个地方很难找到能好一点的工作（现在不是说钱，可就是看了几个哥们感觉在山西这种地方程序员和食品场工人一个样子。。。我们宿舍有个在食品厂的，感觉比程序员过的爽多了）。。。。感觉是不是考上个证会好一点？我还没有到其他的城市应聘过，这个学期一直在学校。。。只是发过邮件。。。。不过是没戏。。。。。

现在连家里人都在说我了。。。。。感觉是不是没过头了。。。。

学技术。。。。说句实话。。。我是真的不知道现在一个真正的java程序员应该懂得多少....

struts...hibernate...spring?或者是其他？。。。。。。这些都可以自己补。。。狗狗网（google）上到处是教程。。。

还是真正的在写程序的时候应该注意的。。。。
像是UML、具体的格式。。。多文件配置（尤其是是struts,spring,hibernate加到一块的时候）。。。Junit...数据库..说实在话。。。我觉得这些才是最缺的。。。总感觉这是自己自学不到的。。。这应该是工作的积累吧。

不知道哪位好心的教一教我们这些应届生吧。。。。。。


好长。。。。。。。。。。。

呵呵  我就是应届生  也找JAVA方面的工作  不过楼主说的那位大哥的做法的确不赞同  公司找什么样的人都没有搞清楚就投简历  会把自己放在一个很尴尬的位置上 

个人觉得基本功好的人，能真正了解程序的人，不会去说什么java,.net
我们公司两牛人，做啥都可以啊，别人以前没有做过.net。

我们老大说：项目经理可以不懂程序，但是一定要懂管理，能预测风险，合理的安排，了解项目流程。

感触颇多，从学校到公司之间环境的转变，每个人都要转变。我也赞同工作是胜任，胜任这个职位的工作才有可能晋级。