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锁定老帖子 主题：人在职场，要接受“丢车保帅”
该帖已经被评为良好帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-06-28
莫非是政治面前人人平等
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发表时间：2011-06-28
胡一刁 写道 zgsheng 写道 连续看了两篇.
觉得楼主的故事都是编的. 这年头,做技术的也流行搞炒做了吗........ 每天发生那么多事，你知道哪个会发生，哪个不会发生？ 就这么确定人家是编故事，太武断了吧。 楼主文中的事情，在我们身边不算稀奇，倒是很常见的。 如果不是新闻报道，上海的楼倒了，央视大楼失火了， 你或许会异常坚定的说，造谣！ 是吗？ 我是先看LZ另一篇文章,那个什么高干子弟的,还傻了巴几的回了下帖子.... 又看了这篇,结合了楼主的ID...做了如上猜测,炒做. 这念头炒做无处不在，很多社区都有类似的找骂贴争论贴,有的是用户自己所为，有的干脆就是社区经营的一个思路. 当然,炒做不能是凭空的，大概楼主会拼合几个事件整成一个有争论,略敏感的话题. 无意进行更深的评价,只是看着大家被人引导着为一个编造的故事吵来吵去很是郁闷。..... |
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发表时间：2011-06-28
wandou 写道 呵呵，你是一个喜欢质疑的人。如果你在一家大公司工作，会经常被人反质疑的。因为在大公司每个人都有发言的权利。 质疑之前，最好把你的证据准备好。没有证据的质疑，是无意义的。我不喜欢主观性的讨论，最后往往会变成意气用事的争吵。 坏苹果之类的话题，不是我乐于讨论的话题，我认为没有坏苹果，坏的只是人的看法，而人的看法，常常不准确。对于任何一个人，在没有确定的证据之前，我不会轻易去判断。不伤害他人的合法利益，是我的基本原则。 劳动法不会支持处理坏苹果。你可以继续按你的办法去做，或许你的员工乐于拿N+1走人。如果我是你的员工，我想我可以轻易拿到1.5N+1或者2N+1。因为不按照劳动法的规定解聘是可以要求双倍赔偿的。 你的质疑比较多，一个一个解释，工作量是比较大的。我的观点，其实已经表明了。当然，你也可以坚持你自己的看法，那是你的权利。 觉得我的手还是贱，一个忍不住又回复了。 我的每一个质疑都是对你所讲的情况，而且回你的几个贴子中问的都是相同问题。是你抛出的场景却一直故左言他的不敢正面回应我的疑问。口中说着大道理，心中却充满灰暗。 一直纠结在赔偿上，是不是谋划着如何拿到公司的赔偿呢？ |
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发表时间：2011-06-28
在办公室发email向来是比较严肃的事情，你说过的话，你可以不承认，但是email，千万不能马虎。这个PM和上级的沟通还不足，应该先沟通下。有时候讲究个“势”，但是如果有充分的理由支撑，发表些不同的意见还是不错的。
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发表时间：2011-06-28
spell 写道 在办公室发email向来是比较严肃的事情，你说过的话，你可以不承认，但是email，千万不能马虎。这个PM和上级的沟通还不足，应该先沟通下。有时候讲究个“势”，但是如果有充分的理由支撑，发表些不同的意见还是不错的。
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发表时间：2011-06-28
jinbo0120 写道 spell 写道 在办公室发email向来是比较严肃的事情，你说过的话，你可以不承认，但是email，千万不能马虎。这个PM和上级的沟通还不足，应该先沟通下。有时候讲究个“势”，但是如果有充分的理由支撑，发表些不同的意见还是不错的。
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发表时间：2011-06-28
tangbohu 写道 jinbo0120 写道 spell 写道 在办公室发email向来是比较严肃的事情，你说过的话，你可以不承认，但是email，千万不能马虎。这个PM和上级的沟通还不足，应该先沟通下。有时候讲究个“势”，但是如果有充分的理由支撑，发表些不同的意见还是不错的。
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发表时间：2011-06-28
我就是不会搞这种职场政治。。。太操蛋一天到晚想这么多
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发表时间：2011-06-29
操蛋的天朝，你必须适应。。。
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发表时间：2011-06-29
抛出异常的爱 写道 你的态度很操蛋
我同意异常的观点，你这种态度的确很操蛋！ |
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