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人在职场,要接受“丢车保帅”

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作者 正文
   发表时间:2011-06-29  
javaest 写道
胡一刁 写道
javaest 写道
非常希望楼主能公布他们公司的名称的,过多的讨论是没有意义的.
公布公司名称之后,大家可以一起见证,在楼主和楼主领导的这种优秀管理风格下,这家公司是如何欣欣向荣的发展,壮大的.
任何对楼主行为好坏的辩论都无意义,发展是硬道理!

你怎么像日本人似的没脑子呢,日本外包做多啦?
想法有些脑残~~~~~

gaoshouzhen1987 写道
perzer 写道
maxiaoxia 写道
抛出异常的爱 写道
你的态度很操蛋

的确操蛋,也很扯淡,行就行,不行就不行,你开除就开除,但是你有必要去左右别人的想法么,影响别人说话权利,还以为你的想法就对的不得了,你也不过是听测试部门的一面之词而已


太操蛋了!

比较能忽悠

他相当的操蛋了,就是一流氓.

诶亚兄弟, 看了半天就你这话有劲, 楼主在那漠漠唧唧半天, 你这个定性正确!
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   发表时间:2011-06-29   最后修改:2011-06-29
Edward 写道
抛出异常的爱 写道

本来作程序就一群心地纯良的人
你非要引入那么多政冶肮脏


说心底纯良未必恰当,说头脑单纯更合适。到哪里我们都逃不开办公室政治。
认真分析下面几个字,你就有所了解
-- 仁者,二人也。中国人做事,只要是两个合起来的,一般都很厉害,双剑合璧,仁者无敌 
-- 五个人,小团队,人数在4 5 人左右。经验证明,这个规模的团队最好管理, 沟通也最有效。
-- 团队规模到7人以上,就会有分化。
-- 九人以上,就会有各种各样的问题,争端,人与人之间会有矛盾有对立。

有人的地方就有江湖,就有政治。

管理者不光要管理工作,还要使用各种软技巧来化解矛盾。


看了你和wandou的辩论,我觉得你更注重管理的“结果”,即解决掉出现的矛盾。

然而矛盾的出现是反复的和随机的。

wandou 极力主张的人性化,以德服人正是能从根源化解各种矛盾。

当然还应该给这个人性化和以德服人加上相对的形势和环境。

对于那些各种什么软技巧我个人是敬而远之的,大不了不干了,而且我刚就从一个泥坑中抽身而出。



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   发表时间:2011-06-29  
116427 写道

看了你和wandou的辩论,我觉得你更注重管理的“结果”,即解决掉出现的矛盾。

然而矛盾的出现是反复的和随机的。

wandou 极力主张的人性化,以德服人正是能从根源化解各种矛盾。

当然还应该给这个人性化和以德服人加上相对的形势和环境。

认同。这些其实就是软技能,正面的。

116427 写道

对于那些各种什么软技巧我个人是敬而远之的,大不了不干了,而且我刚就从一个泥坑中抽身而出。

要相信天下乌鸦一般黑。有可能是从一个泥坑中抽身而出,一跃跳入另一个火坑。


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   发表时间:2011-06-30  
这样的文章应该多发。很好的内容
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   发表时间:2011-06-30  
Lz批评的口气和态度有点难让人接受。不过在测试经理面前的表现很老道,值得学习!
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   发表时间:2011-06-30  
不太相信一个工作十年的PM会做出如此不理智行为,也很难理解经过一番教育后,深夜“恍然大悟”,痛改前非。这种情况,一个毕业生我倒相信。

姑且相信楼主所说全是事实。楼主是个写文章的好手,将事情前因后果,种种利害关系,旁枝末节都交代的很清楚。

对于PM的教育,很到位,也很必要。专心工作不代表不懂人情世故。凭什么程序员就要是EQ底下的傻瓜?

后面对于测试经理的那段话略显心理阴沉,但大方向没有错。结果也很好,把矛盾化解了。如果是我,我不会假装不知道这封邮件,该批评就批评,要道歉就道歉,该圆场也要圆场,同样也能够得到测试经理的谅解和支持。

所有事情都是人的活动,PM不是程序员,我也不希望程序员都是傻大楞,更可怕是不以为耻,反以为荣。这件事情,从头到尾,双方部门都是从公心出发,都是想做好事情,这样好的环境你还抱怨什么办公室政治?真正抱团结伙,利益倾轧,以搞倒对方为目的(像公务员),你们再来喊黑暗吧。

对于抛饼那些话,不好意思,没看懂。

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   发表时间:2011-07-01  
fire314159 写道
不太相信一个工作十年的PM会做出如此不理智行为,也很难理解经过一番教育后,深夜“恍然大悟”,痛改前非。这种情况,一个毕业生我倒相信。

姑且相信楼主所说全是事实。楼主是个写文章的好手,将事情前因后果,种种利害关系,旁枝末节都交代的很清楚。

对于PM的教育,很到位,也很必要。专心工作不代表不懂人情世故。凭什么程序员就要是EQ底下的傻瓜?

后面对于测试经理的那段话略显心理阴沉,但大方向没有错。结果也很好,把矛盾化解了。如果是我,我不会假装不知道这封邮件,该批评就批评,要道歉就道歉,该圆场也要圆场,同样也能够得到测试经理的谅解和支持。

所有事情都是人的活动,PM不是程序员,我也不希望程序员都是傻大楞,更可怕是不以为耻,反以为荣。这件事情,从头到尾,双方部门都是从公心出发,都是想做好事情,这样好的环境你还抱怨什么办公室政治?真正抱团结伙,利益倾轧,以搞倒对方为目的(像公务员),你们再来喊黑暗吧。

对于抛饼那些话,不好意思,没看懂。



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   发表时间:2011-07-02  
抛出异常的爱 写道
你的态度很操蛋

不仅操蛋,而且管理相当的混乱。团队来说,办公室政治是最大的忌讳,难道lz不知?
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   发表时间:2011-07-02  
没有这么多单纯的程序员,怎么养活这么多有心计的无所事事的管理者!!!!!!这些人狗屁不懂,喜欢玩心计,说多了就是喜欢窝里斗,在外边怂人一个!!!
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   发表时间:2011-07-02  
yizhilong28 写道
抛出异常的爱 写道
你的态度很操蛋

不仅操蛋,而且管理相当的混乱。团队来说,办公室政治是最大的忌讳,难道lz不知?

楼主那是揣着明白装糊涂, 对这些所谓的管理者来说, 乱才意味着机会, 乱才有搞头,屁股决定脑袋, 他们那小脑瓜里的东西跟程序员心里想得完全是两回事,我还见过有人说团队派别斗争是保证公司正常运作和健康成长的好事呢。所以, 他们也就这么一说, 你就当看新闻联播了。
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