|
锁定老帖子 主题：一个小弟都带不下去了，无能呀！
精华帖 (2) :: 良好帖 (2) :: 新手帖 (0) :: 隐藏帖 (2)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2011-07-09
有的小弟，实在不能教，不要浪费太多精力，我就曾遇到过连思路带示例讲了两小时他都没听懂的。
我直接抓了个工资只有他零头的空口一说，五分钟不到就明白了。 就该让他自生自灭去 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-09
IT小弟的能力集体下降恐怕也是项目经理接下来必须面对的事情。毕竟现在计算机电子等已经谈不上热门专业，报考到就业吸引的人水平都呈下降状态。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-10
这个小弟难道是我...
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-10
有些东西讲给小弟听，自己感觉说的很明白了，可能还没有说明白。
曾经有个大哥给我讲一个关于银行的业务，讲了一下午我没有完全明白。 后来，才知道，文件有多个状态，没有讲这些状态，所以我感觉很混沌。 当然，我当时是第一次做那个业务，没有经验。 后来大哥走了，我反而最了解那个业务。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-10
有过类楼主精力的飘过，痛苦......
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-10
此人态度很好，就是不出活，还说lz不尊重他。呵呵，貌似这个小弟eq比较高啊。
招聘的时候要注意啊，不能勉强。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-10
ahyyxx222 写道 有的小弟，实在不能教，不要浪费太多精力，我就曾遇到过连思路带示例讲了两小时他都没听懂的。
我直接抓了个工资只有他零头的空口一说，五分钟不到就明白了。 就该让他自生自灭去 也不能这样，主要我还是反省下，因为之前没带过这样的小弟，唉，算了，以后换个方式，少说他，不会得耐心的讲算了，都不容易! |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-11
lz太好了，我刚来我公司的时候，业务，用的技术，什么的都不懂，老大直接丢一个任务给我，然后给我一个email地址，说这个是总部那边做需求的SA的邮箱，你们多交流……
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-11
zjf1650 写道 lx_corn 写道 3k不是钱啊。。
是的，但是今年北京貌似不好招人嘛，总监看到一个只要3千这么多的高兴坏了，直接跑去跟我说要了，我郁闷了，现在就悲剧了！ 什么总监啊？他怎么不想想上海要3000的基本不够生活的光图便宜了，还不如省下3000个几个人发发福利呢 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-07-11
yxbwzx 写道 zjf1650 写道 lx_corn 写道 3k不是钱啊。。
是的，但是今年北京貌似不好招人嘛，总监看到一个只要3千这么多的高兴坏了，直接跑去跟我说要了，我郁闷了，现在就悲剧了！ 什么总监啊？他怎么不想想上海要3000的基本不够生活的光图便宜了，还不如省下3000个几个人发发福利呢 因为之前招的都是10k以上的，已经超过预算了，总监压力也很大，想招个便宜的打下手，带带，看到这个老兄开口只要 3.5k，那个高兴呀，马上跑人力那说给他们搞了个3千多的。。。。。。 |
| 返回顶楼 | |
