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锁定老帖子 主题：一个小弟都带不下去了，无能呀！
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-07-12
lz没有遇见我的小弟就不错了，还是需要耐心，为人师表，其实换个角度想，也是一个锻炼自己的过程
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发表时间：2011-07-12
有人带的人们 你们知足吧，当初我也是1年多跳了 去的新地方就一个8年的技术领导。。。而且还不是专门弄java的...
有多少人见过没文档、没结构、没测试、只有线上数据的网站项目 有的时候让别人带都是借口... 自学才是重要的，需要别人教不自己去学的人永远只能埋怨自己的工资 找人教进步的速度是快，问题不能一直找别人教啊，当初学CSS+DIV的时候就问了一个哥们两次 每次1个小时左右，剩下的都是自己看的，虽说现在单独制作能力一般，但是看懂别人的，然后去改还是没问题的 PS：我还是觉得招人的有问题，不应该问会什么，问的重点还是应该放在“你进来之后能直接上手做什么？最强的是那部分？”找工作的很多都是无目的的，作为招聘的人至少会知道自己开发工作需要招能做什么工作的人。 如果一股脑的问些会什么，现在应聘的人都会说‘会’，但是会多少就不是问问就能知道的了！ |
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发表时间：2011-07-12
基本来说，没有教不会的，只有不会教的。
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发表时间：2011-07-12
zjf1650 写道 唉，没办法，价钱低，不好辞退，架构师同志就说了，反正都是出来打工的，交给他做，能做就做，不会，咱也不说他，他问就跟他说，不问，你也别指导了，上班是同事，下班是陌生人，犯不上得罪他。我现在不知道咋办好！
听了这番话，你应该想一想架构师为什么是架构师？ 除了技术之外，你想问题站在什么样的高度呢？ |
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发表时间：2011-07-12
我才不带呢，增加我的工作量，还不涨工资。便宜了公司
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发表时间：2011-07-12
哎，还有几个月出去。感觉饭都没得吃了
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发表时间：2011-07-12
我刚进公司，连一句SQL也不会写。
3个月后，我是这个组里SQL最强的。 |
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发表时间：2011-07-12
半年后，几乎所有复杂的SQL，均由我来写。
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发表时间：2011-07-12
ls威武……
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发表时间：2011-07-12
kakueiken 写道 我刚进公司，连一句SQL也不会写。
3个月后，我是这个组里SQL最强的。 话说我当年看入道的时候，有个项目快上线了，组里面的老大们都去上海了，就我一个人，我之前还没玩过oracle，项目是个报表的，我那个冬天一顿学习pl/sql ，什么物化视图，什么长的sql，什么海量数据啥都来了！ |
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