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锁定老帖子 主题：人在职场，要接受“丢车保帅”
该帖已经被评为良好帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2011-06-20
xusj4876 写道 丢车保帅，还是很痛心的。
丢车保帅 我赞同这是个比较操蛋的说法。LZ 用这个词不恰当。整个故事中并没有哪个车哪个卒被弃，应对测试经理所说的，作用是平息他的怒气，让他发泄发泄，同时也是对下属的保护。你的下属都已经让人下不来台，还不准他发发牢骚发泄发泄？发泄过了就完了，难道测试经理还会追究到底？ 能这样把事情化小化无，不影响后续合作，非常不错了。这种处理方式很常见了。不要少见多怪。 如果真的是用“丢”、“弃”处理，将令人离心离义，必死无疑。 还是那句话： 能否请骂的人，以LZ的角色，说说不操蛋的处理方式。让大家更好的学习学习。 |
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发表时间：2011-06-20
这家伙的企业应该是有规模的，否则，这些政治也玩不起来呀。
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发表时间：2011-06-21
抛出异常的爱 写道 Edward 写道 orpheus 写道 hamsterxd 写道 让安卓飞一会 写道 orpheus 写道 见识了，这位项目经理的做事儿思路真的是很二，楼主解决问题的方法也很独特，前期与PM沟通是对的，但后期你和测试部经理的沟通完全不对，你这样的做法是保全了自己，出卖了下属。心胸开阔一些，这个事情根本不称为事情。
--突然反应过来了，你这招才叫做 丢卒保帅，哈哈，这点儿事儿就丢卒，那恐怕很快就会没有兵的。  呵呵。这个见地有意思～～
楼主的文章也有意思，看完以后我觉得我又“长大”了。。水果然很深。。 嘿嘿，难不成测试部一个部门经理真的会去找一个项目经理对质？ 二来也谈不上出卖下属。那位项目经理发了那封没经大脑考虑的邮件后，事情也就木已成舟了。 LZ圆滑了点，但谈不上操蛋。 这个也不算办公室政治。出现了派系小团体，那才有了政治的味道。这个充其量也就是不看形势、也不懂人情。 LZ圆滑么？操蛋倒是真的。绝对算不上什么政治，这个帖子放到项目管理区真是一点儿也不符合，干脆弄到闲聊区去算了。 不少人只是骂LZ扯淡，操蛋的，但却没发表一点高见。简单的骂一句，是个人都会。但能否请骂的人，以LZ的角色，说说不操蛋的处理方式。让大家更好的学习学习。 每个人都有发表不同意见与建议的权力 不以多数而从众 不以权重而屈服 不应因言而获罪 给了他说话权而惧怕他们说话。。。。。。。。你不会是在本朝八处工作吧 老抛，看请从头到尾看清楚我的全部回复，那一点不让人说话？反而看看你的回复，除了开口就骂就是回一些空而虚的话，你能不故作高深的说说你在这种情况的处理方式吗？ |
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发表时间：2011-06-21
jinbo0120 写道 抛出异常的爱 写道 引用 建议上面几位考虑过于简单的网友，多考虑一下！事情要能够化解的悄无声息，没有任何后患，才算在艺术！在问题和答案之间，往往都想走直路，因为那是捷径，可事实是直路往往是行不通的！
只有正路才是正路其它不是。 PS：道不同 弱弱的问一句，那什么样的才是正路？要是走正路的话 应该怎么处理这件事情呢？特别是别的部门经理兴师问罪的时候？那LZ的此道是歪路的话，能否指出歪在何处？ +1 |
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发表时间：2011-06-21
抛哥杠上了，呵呵。前面对项目经理的方法基本赞同，但是后面对测试经理的做饭就不那么妥当了
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发表时间：2011-06-21
抛出异常的爱 写道 本来作程序就一群心地纯良的人 你非要引入那么多政冶肮脏 职场如战场啊。。。大哥。。我会被打成筛子。。。。 |
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发表时间：2011-06-21
呵呵，“屁股决定脑袋”，我也感觉楼主处理的很智慧，地位越高的人，越是经常打太极，玩平衡。。。
程序员纯洁的天性，就只适合于程序员，最多是项目经理，若是到部门经理，总经理，老板的级别，没有楼主处理事情的智慧，还真不行。。。 |
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发表时间：2011-06-21
最后修改：2011-06-21
引用 老抛，看请从头到尾看清楚我的全部回复，那一点不让人说话？反而看看你的回复，除了开口就骂就是回一些空而虚的话，你能不故作高深的说说你在这种情况的处理方式吗？
1.项目经理是最接近员工的人，我一直不知道不在现场工作的人员是用怎么样的数据来考评程序员,或测试员工作? 2.部门经理开除员工之前只是知会项目部门,不考虑人员变动对项目的成本?你有没有给你的项目经理的项目进行必要延期? 3.你不在一线工作,你不知道现实是怎么样的.不知道矛盾存在哪里,把死人扫到地毯下就以为没事了? 对于那些有志于与人斗其乐无穷的人来说,我说什么 都没什么 作用. 对于维稳手段我一直以来都是不屑使用的. 对于有矛盾的测试经理部门与项目经理部门的矛盾查找根源, 并改变制度使利益分配方式更合乎大多数人的意愿. 不能调和的矛盾 开除项目经理 或是测试经理 保证以后后院不会起火 |
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发表时间：2011-06-21
Edward 写道 抛出异常的爱 写道 Edward 写道 orpheus 写道 hamsterxd 写道 让安卓飞一会 写道 orpheus 写道 见识了，这位项目经理的做事儿思路真的是很二，楼主解决问题的方法也很独特，前期与PM沟通是对的，但后期你和测试部经理的沟通完全不对，你这样的做法是保全了自己，出卖了下属。心胸开阔一些，这个事情根本不称为事情。
--突然反应过来了，你这招才叫做 丢卒保帅，哈哈，这点儿事儿就丢卒，那恐怕很快就会没有兵的。 呵呵。这个见地有意思～～
楼主的文章也有意思，看完以后我觉得我又“长大”了。。水果然很深。。 嘿嘿，难不成测试部一个部门经理真的会去找一个项目经理对质？ 二来也谈不上出卖下属。那位项目经理发了那封没经大脑考虑的邮件后，事情也就木已成舟了。 LZ圆滑了点，但谈不上操蛋。 这个也不算办公室政治。出现了派系小团体，那才有了政治的味道。这个充其量也就是不看形势、也不懂人情。 LZ圆滑么？操蛋倒是真的。绝对算不上什么政治，这个帖子放到项目管理区真是一点儿也不符合，干脆弄到闲聊区去算了。 不少人只是骂LZ扯淡，操蛋的，但却没发表一点高见。简单的骂一句，是个人都会。但能否请骂的人，以LZ的角色，说说不操蛋的处理方式。让大家更好的学习学习。 每个人都有发表不同意见与建议的权力 不以多数而从众 不以权重而屈服 不应因言而获罪 给了他说话权而惧怕他们说话。。。。。。。。你不会是在本朝八处工作吧 老抛，看请从头到尾看清楚我的全部回复，那一点不让人说话？反而看看你的回复，除了开口就骂就是回一些空而虚的话，你能不故作高深的说说你在这种情况的处理方式吗？ 朋友，你没看出来吗？老抛的行为其实也是一种官僚，仗着自己是五颗钻石就这么猖狂，不是吗！ 是清高吗？表现自己多正义？未必！或许是幼稚，或许是职场新人，或许可能觉得自己在小范围内还可以，所以才会“得瑟”。 从头到尾，他说出什么实质性的意见了吗？包括上面最近发的这个意见。这就说明，他对管理这一块根本就不懂。东拉葫芦西扯瓢，说得越多，也就越暴露无知。 程序员单纯，能单纯一辈子？越刚则越容易断折，刚柔相济才是永恒之道，就像昼夜需要轮替一样。 |
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发表时间：2011-06-21
最后修改：2011-06-21
我怎么看怎么都觉得在搞人之前, 这样项目经理都是不知情的
收到邮件之觉得太突然, 太意外, 并且也不想搞那人, 就发了个不同声音的邮件 若真是这样, 搞人随便想搞就搞, 都不用事先知会项目经理, 暂且不说项目经理的意见具不具备参考价值, 这只是对人缺乏最起码的尊重 那还搞P呀 最后,还不声不息的把人给卖了. 碰到这样的人, 最好还是有多远躺多远 若事先己经知会到项目经理了, 那这哥们就是个猪头, 有不同的意见,干嘛不早说? 非要完事了才冒出个头来? |
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