发表时间:2011-06-03
ataohei 写道 本人:掌握技能:C#、Java、C、C++、PHP、ASP.NET、破解技术、测试、需求分析等
主攻:Java、C#、等 lz的逻辑真有问题 |
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发表时间:2011-06-03
我也三年多,接触过多个语言,我的简历是这么写的
熟悉java 了解 c,c#,python |
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发表时间:2011-06-04
楼主作为一个有了3年工作经验的人,还把自己会多少语言作为能力的展示,我很是怀疑你的专业能力。如果你能在一门语言上深入透彻的研究个一遍,也会很有底气吧~
而且说实在的,楼主太浮躁了,语言什么的只是工具罢了。 28岁成为架构师未免太急于求成了,脚踏实地的学习,放低自己的心态,多跟牛人比,别纠结于这些烦心事了。 |
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发表时间:2011-06-04
楼主淡定,静下心来好好专攻一个或几个方向,实力上去后,底气自然就足了。
抱怨永远是最廉价的,无济于事。 |
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发表时间:2011-06-05
中国很多公司都是后进来的比先进来的高的。
就大多数情况而论,三年工作经验的不会比刚毕业低。出现这种情况毫不犹豫跳了,你还很年青。 LZ罗列的技术太多了,犯了大忌。对技术的认识和思考。。。。 |
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发表时间:2011-08-19
楼主偷偷地递交辞职书。。
老板问:为什么不干了? 答:工资低了。 老板问:怎么不早说,我以为你不差钱。 |
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发表时间:2011-08-21
楼上很幽默,哈哈
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发表时间:2011-08-21
trial989 写道 为什么已经带团队还有把位置让出来给别人 无论是不是你的问题 你把位置让出来给别人当 都会让领导感觉你承担不了压力
新人工资比你高 原因有很多 LZ已经入行3年 也应该懂得的 球队经理,球队教练,球员是一回事?牛b球员不当经理教练,就是承担不了压力? |
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发表时间:2011-08-31
大哥,别丧气,是金子总会发光的!我都工作5年了,工资还比不过工作3年的!人比人气死人啊!楼主28岁成为架构师,佩服啊!加油努力,学好技术,达到自己的目标才是最重要的,有了技术,走到哪里都有饭吃啊!
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