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该帖已经被评为精华帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2010-09-17
最后修改：2010-09-17
另外，工作了几年，有点能力的人，
基本上成家立业了，上有老下有小，挪腾的空间一般不大了。 1、要么在原单位站稳了脚跟，在业务和技术上有了自己熟悉的领域 待遇还成，人熟事儿顺手。换了工作就得从头开始。 2、要么因为一些变故，想换工作，不过自己有了自己的同学和朋友圈子， 还是熟人介绍更靠谱一些。不排除找猎头的。。。网投就算了。 当然一般来说没有能力，几年都是混日子，不死不活，这种估计去别处还是一样。 |
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发表时间：2010-09-19
一年前曾经被拒绝。。。呵呵.....
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发表时间：2010-09-19
我一直认为javaeye是上海公司,现在也开始北京招人了?
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发表时间：2010-09-19
该帖已经被评为精华帖。
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发表时间：2010-09-19
要是在上海我倒会考虑一下
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发表时间：2010-09-20
JavaEye猎头 写道 giginet 写道 年龄大的收入要高啊，毕竟要成家立业之类的嘛。不像刚入行的，没什么顾及，敢打敢拼嘛。其实能够提供期权，或许对年龄大的会有吸引力的。。。
恩 ，是的，期权是有的，我也比较的偏上招工作经验长点滴，没2-3年的人那么浮躁，现在年轻人太浮躁了，年纪大的人在待遇上面虽然会比年轻的人高一些，但是觉得没那么离谱的。 看到海版那些为了1-2千就立马跳槽的年轻人，我还是比较倾向于找工作经验多的人。 如果你是一个月工资只够自己月花销（还算节俭的用），月月光，一年连存一千块钱给朋友买个礼物都不行的话。 你就知道为什么年轻人会为了1-2千跳槽的了。 |
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发表时间：2010-09-20
JavaEye猎头 写道 giginet 写道 年龄大的收入要高啊，毕竟要成家立业之类的嘛。不像刚入行的，没什么顾及，敢打敢拼嘛。其实能够提供期权，或许对年龄大的会有吸引力的。。。
恩 ，是的，期权是有的，我也比较的偏上招工作经验长点滴，没2-3年的人那么浮躁，现在年轻人太浮躁了，年纪大的人在待遇上面虽然会比年轻的人高一些，但是觉得没那么离谱的。 看到海版那些为了1-2千就立马跳槽的年轻人，我还是比较倾向于找工作经验多的人。 我想你所谓的年轻人 2-3年的人因该大部分在6~8k之间吧，能涨1-2千 20~30%，待着要等一年也未必能涨这么多，为什么不跳？ 归根到底还是为了生活，如果工资能做到生活舒适，买房无忧，有谁没事还跳来跳去的？ 工作经验多的人不正是基数高了，生活压力就没那么大了，正好就不用老跳了，如果他的基数不高，你看他跳不跳 |
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发表时间：2010-09-20
我还以为javaeye 是在上海呢?
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发表时间：2010-09-20
没有一个人不带着偏见去看待问题，这是我们的悲哀。
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发表时间：2010-09-20
JavaEye猎头 写道 giginet 写道 年龄大的收入要高啊，毕竟要成家立业之类的嘛。不像刚入行的，没什么顾及，敢打敢拼嘛。其实能够提供期权，或许对年龄大的会有吸引力的。。。
恩 ，是的，期权是有的，我也比较的偏上招工作经验长点滴，没2-3年的人那么浮躁，现在年轻人太浮躁了，年纪大的人在待遇上面虽然会比年轻的人高一些，但是觉得没那么离谱的。 看到海版那些为了1-2千就立马跳槽的年轻人，我还是比较倾向于找工作经验多的人。 我就是为了1-2K这次就跳了 |
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