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JavaEye网站召唤你的加入! Ruby程序员,Java搜索工程师,网站产品经理

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作者 正文
   发表时间:2010-09-15   最后修改:2010-09-25
本次招聘得到大家积极的响应,非常感谢,看到不少好的候选人,正在逐个联系以及面试中,后续就不需要再投简历了,谢谢大家的关注。


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为了更好的发展JavaEye网站,以及开发更多更有前景的互联网产品,我们现在急需优秀的你加入我们团队,在我的带领下,一起创造不可限量的未来。

我(robbin)现在急需以下三类人才(工作地点在北京的望京):

1、Ruby程序员,希望你有Rails相关的开发经验,热爱web,热爱Rails,热爱编程,我们将用Rails打造更多更酷的新产品新功能,你将会在一个非常开放的技术氛围中工作,你将可以学习到顶尖的web编程技术。请看职位描述:

Ruby高级工程师  Ruby工程师

2、Java搜索工程师,希望你精通lucene,对全文检索技术和分词算法有相当的研究,喜欢做底层的技术研发。我们将用搜索技术来实习海量数据的挖掘,进行用户行为的智能分析和匹配,实现精准的用户营销系统。请看职位描述:

Java搜索工程师

3、网站产品经理和网站产品运营人员,希望你有过互联网社区的实际运营经验,热爱产品设计和产品运营。我们希望由你带领的产品团队实现国内最棒的互联网产品。请看职位描述:

网站产品经理

JavaEye网站面临着一个大发展的机遇,在移动互联网时代来临之际,我们有更为广阔的前景和空前的机遇。我们将打造一支优秀的产品团队和研发团队,以创业者的姿态努力奋斗,实现我们心中的梦想。

如果你想和我一起共事成为我的战友,如果你对创业充满激情和梦想,希望在互联网时代实现一番作为,那么你可以将简历,以及代码或者作品发邮件给我。我的邮件:fankai AT gmail DOT com

我希望你是一个怀揣梦想的人,不是一个为了打工而打工的人,如果你仅仅只是为了挣一份工资,而不是为了成就一番事业,请不必屈就我们这家创业公司。同时我也明白,优秀的人才需要我去主动寻找,而不是等着送上门,但如果你认同我的想法,请主动联系我。

BTW: 非应聘者请勿回帖,非诚勿扰。
   发表时间:2010-09-16  
还真有点心痒痒啊。。。

怎么现在开始狂招人捏?
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   发表时间:2010-09-16  
为啥要限制年龄?
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   发表时间:2010-09-16   最后修改:2010-09-16
2022228 写道
为啥要限制年龄?


年龄不是绝对的,只是一个指导原则。因为我担心上了年纪的人考虑事情的因素更多。不大愿意来小型的公司。
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   发表时间:2010-09-16  
希望大家有兴趣,也可以加我的msn: helina1205@hotmail.com 沟通这个职位。 因为负责人一直会很忙,我这边有更多的时间帮你们解答问题。
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   发表时间:2010-09-16  
WHY RUBY? WHY
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   发表时间:2010-09-16  
虽然不能去,但是仍然要支持一下。
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   发表时间:2010-09-17   最后修改:2010-09-17
年龄大的收入要高啊,毕竟要成家立业之类的嘛。不像刚入行的,没什么顾及,敢打敢拼嘛。其实能够提供期权,或许对年龄大的会有吸引力的。。。
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   发表时间:2010-09-17  
giginet 写道
年龄大的收入要高啊,毕竟要成家立业之类的嘛。不像刚入行的,没什么顾及,敢打敢拼嘛。其实能够提供期权,或许对年龄大的会有吸引力的。。。

恩 ,是的,期权是有的,我也比较的偏上招工作经验长点滴,没2-3年的人那么浮躁,现在年轻人太浮躁了,年纪大的人在待遇上面虽然会比年轻的人高一些,但是觉得没那么离谱的。 看到海版那些为了1-2千就立马跳槽的年轻人,我还是比较倾向于找工作经验多的人。
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   发表时间:2010-09-17  
JavaEye猎头 写道
giginet 写道
年龄大的收入要高啊,毕竟要成家立业之类的嘛。不像刚入行的,没什么顾及,敢打敢拼嘛。其实能够提供期权,或许对年龄大的会有吸引力的。。。

恩 ,是的,期权是有的,我也比较的偏上招工作经验长点滴,没2-3年的人那么浮躁,现在年轻人太浮躁了,年纪大的人在待遇上面虽然会比年轻的人高一些,但是觉得没那么离谱的。 看到海版那些为了1-2千就立马跳槽的年轻人,我还是比较倾向于找工作经验多的人。

个人觉得找像样点的人,两个途径:
1、招品性不错的人,自己培养
2、多花点钱,挖别处培养出来的人

前者比后者靠谱,但是见效慢;
后者属于急缺人,猛药型。有更好的机会,立马走了。
当然不排除极少数工作正适合职业规划的,把工作当事业做的。只是,咳咳, 很难碰到。
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