现在面试是不是都问以前薪水？

最近面了几次，几乎都问以前薪水。
有一家把我叫过去，没问什么问题，随便出了点面试题，态度比较冷淡。问薪水我不说。他说HR会去我以前公司调查的，我说如果我以前的公司告诉你我也没办法，但是我是不会说的。
还有一家打电话让我发简历过去，我发过以后他们就问我以前薪水，我不说，他们说不说就不给面试。

我奇怪了，现在的公司到HR部门到底是在招聘还是在搞调查活动？

只有一家日资企业说，我们给不了你要的薪水。也没问我以前工资多少。

我们这边问的不多，但是问了我也没觉得是什么秘密

我比较好奇 为什么 LZ这么坚持？

主要是反感，如果私下打听，我不介意说。但看他一脸没别的想法的样子，只问你以前工资，我就觉得他是在做调查，根本没想招聘。

而且一个两个还都说会到我以前公司调查，我就不明白，那么好调查，你直接去问就得了。还问我干什么。

本人所在公司
工资属于保密内容
由于保密协议
所以不便透露

与以前的离职原因是转职二大杀手

异常兄，我就是这么说的。
其他公司听我这么说，就没在说什么了。只是今天碰到这个态度生硬的，我来抱怨一下。

看什么岗位了，找猎头打听你以前的事情是要给佣金的，如果岗位不高他还说要调查你的话，当笑话听听就好了

当然哪都问了 但你一定要忽悠啊 跳槽 不涨薪那为了什么

还没跳过槽，没经历过……前辈顶住！

公司都问，像做生意一样。

他没有本事测量出你的价值，就想看看你老东家结你的价格。

用上一家给工具的定价做参考，要是没鉴别力的话就直接做标准