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锁定老帖子 主题：现在面试是不是都问以前薪水？
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2010-06-19
我离职了,新公司要三个月的银行账单. 要不是这个公司还不错,我想去.不然我真的不吊他了.
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发表时间：2010-06-19
一般都会问，他们也好作出比较
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发表时间：2010-06-19
whking2003 写道 他说HR会去我以前公司调查的
他们的HR怎么那么牛？ |
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发表时间：2010-06-19
抛出异常的爱 写道 flysnowxf 写道 问你原来的薪水，是为了做对比。
如果你现在的薪水他们都提供不了，公司就没必要跟你谈下去了，很明显你不会跳槽去一个薪水更低的公司。 如果公司提供的薪水能高于原公司，hr认为即使跳槽，薪水涨幅也要有一个合理的范围。而且还可能对比每一项福利，比如社会保险、补充商业保险、饭补和车补等。 所以，想在新公司拿到一个好的薪水，你现在的薪水水平很重要。如果你随口说一个更高的数字，你要承担这个后果，新公司可能会进行调查。 那要看你原来的公司人事部敬业不敬业. 员工工资直接关系到公司的核心机密 我作监理时, 甲方的预算都是以乙方的员工工资为基础进行运算的. (提高工资可以提高总预算) 提到点子上了。 |
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发表时间：2010-06-20
说假的
没办法调查的 你还真把他HR的当中情局了 ? 就纯忽悠人的 ... |
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发表时间：2010-06-20
这个有些公司要你提供上家公司你的工资卡近半年或者三个月的银行流水单的，虚报就不好玩了
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发表时间：2010-06-20
多说点，别太夸张，比现在要的稍少些，
就行了 ~~~ 不用跟 hr 墨迹 |
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发表时间：2010-06-20
这个有些公司要你提供上家公司你的工资卡近半年或者三个月的银行流水单的，虚报就不好玩了
你要知道很多公司的基本工资定得很低，因为这样可以少交社保，其他的钱并不是走银行发的 |
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发表时间：2010-06-21
提供流水账单，这个算是隐私吧，这样的公司是个流氓公司把 吧，拒绝
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发表时间：2010-06-21
另外这种公司很搞笑
难道是打算照着2-3年前的工资给人家开薪水么 每年通胀都多少，工作经验的提升又得有多少？ 准备给人家X2还是X3呢？ |
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