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锁定老帖子 主题：很抱歉，不再招聘应届毕业生
该帖已经被评为良好帖
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2007-06-01
中国软件业是一种古老的手工业模式。。。。师徒传盛
CMM在一定范围内解决了这个问题，又被一群XPer踢到一边去了。。。。 所以。。。这种手工业模式还要持续几年时间。 |
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发表时间：2007-06-02
zhangsheng79 写道 我同意lz的意见,我也不招毕业生,甚至于毕业半年就在找工作的人.你没法让他为你分担任何责任,你要不断为他犯的错误去补救.
这话听着咋这么怪呢，人家毕业了难道不许找工作，先让爹娘养个三五年再去找？ |
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发表时间：2007-06-03
没招到好的，就不要了，明显废食行为！
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发表时间：2007-06-04
netfishx 写道 zhangsheng79 写道 我同意lz的意见,我也不招毕业生,甚至于毕业半年就在找工作的人.你没法让他为你分担任何责任,你要不断为他犯的错误去补救.
这话听着咋这么怪呢，人家毕业了难道不许找工作，先让爹娘养个三五年再去找？ 不要一棒子把所有的毕业生都打到地狱里去了 我不知道你们都招的什么样的毕业生 我感觉我们同学在公司的表现都很好，有些可以算上优秀了 你们不招 招的公司多的是 不招是你们的损失 |
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发表时间：2007-06-04
walkes 写道 netfishx 写道 zhangsheng79 写道 我同意lz的意见,我也不招毕业生,甚至于毕业半年就在找工作的人.你没法让他为你分担任何责任,你要不断为他犯的错误去补救.
这话听着咋这么怪呢，人家毕业了难道不许找工作，先让爹娘养个三五年再去找？ 不要一棒子把所有的毕业生都打到地狱里去了 我不知道你们都招的什么样的毕业生 我感觉我们同学在公司的表现都很好，有些可以算上优秀了 你们不招 招的公司多的是 不招是你们的损失 等你的同学干了 半年后再多花2K招进来也不亏 |
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发表时间：2007-06-11
花花公子 写道 不得不说所谓的工作责任心，所谓的态度已经成为了80年代人和其他人的代沟。
没有自己去理解这个社会，只是感叹后辈缺少蛮干苦干的作风，而不去看现在的年轻人新的学习和工作的方式。真是一叶障目，不见泰山。 这个和80后没有关系。 看问题要看本质不能看表面，归根结底是年轻缺乏经验，心气比较高，磨练几年问题都不大。 |
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发表时间：2007-06-14
我也面试过毕业生，我的标准是问他上学学过什么，就问他学过的东西，以此来判断是否是一个有上进心和学习能力的人，当然因为是找java程序员，必要的java基础还是要有的，看过什么书？书里的内容能理解多少也是一个标准
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发表时间：2007-06-15
每个人都有这个过程，已经见怪不怪了
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发表时间：2007-06-15
难道毕业生都如lz说的那样差吗？
我看不见的吧，要不然为什么google, IBM, 微软每年都招那么多毕业生？ |
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发表时间：2007-06-15
solospider 写道 难道毕业生都如lz说的那样差吗？
我看不见的吧，要不然为什么google, IBM, 微软每年都招那么多毕业生？ 水平高的应届毕业生看不上楼主的公司吧。 |
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