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锁定老帖子 主题：最郁闷的推荐，大家引以为戒
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2010-04-23
nottjoe 写道 ISSC的吧，其事就是个外包公司，技术要求本来就不高。只是大家对IBM的期望太高了，实际上IBM在中国的公司都不怎样的。 楼上正解，尤其一毕业就到大连IBM（ISSC），技术99%拿不出手。 |
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发表时间：2010-04-23
呵呵 可能是你赶上的面试人不行
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发表时间：2010-04-23
java基础题，如果是做技术的，回答不上来是不应该的。但是呢。IBM那哥们可能不是技术流。
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发表时间：2010-04-23
术业有专攻啊。
不过，我很看好那位兄弟的心态。他能赖在那里，让hr找位技术人员来交谈，就这点很少人能做到。 |
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发表时间：2010-04-23
人觉的自己时间成本高
被你们浪费了 |
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发表时间：2010-04-23
考java基础，估计之前投奔IBM的几个同事都拿不了多少分
当上两年领导，基本就相当于格式化一遍，不过努努力，还是能够拾回来的，但是有必要吗？ |
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发表时间：2010-04-23
我拿自己给别人的试卷自己做
结果悲剧了。。。 |
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发表时间：2010-04-23
前段时间我也去一家公司面试，一个SB来面试我，结果也很悲剧
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发表时间：2010-04-23
技术题，说实话，有时真的很难拿去给有工作经验的，d
当你工作中很多都是在设计的时候，考虑最多的会是什么？ 可能会跟自己所在公司关注的有关了。问题是现在真正的关注与技术本身，或者说技术知识点基础的，会多吗？ 能用，能架设，会处理问题，会避免问题，不就好了么 |
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发表时间：2010-04-23
dishikun 写道 能在IBM,呆5年,肯定有其过人之处,不要小看人,其次,我觉得不能用一个概念来横量一个人
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