一个时间进度安排比较急的项目，组员却水平有限

我是一名应届生！ 如果真的如楼主所说。。。 我的信心也上来了。。。

虽然我连自学带工作不过半年，但那些程序员应有的素质还是应该具备的，lz循循善诱吧，慢慢来。

我就想不明白了，为什么那么多根本就不适合做程序员的人，这样的人进Team不是纯粹添乱吗，都两年经验了还搞不定这些不是他们的错，但是还不转行就是他们的不对了，看到这样的人我就气不打一处来，一个项目下来，他们除了添乱什么都没做，可是照样跟着拿钱，还要天天给他们Debug。

一个人做呗。

 

楼主啊，一看那两个人就是在公司混点的人，遇到这种人就象在学校要一个每天不做作业的人做作业样

哈哈，楼主，恭喜你，有的折腾了。

患难见真情啊，先好好的诱导下，实在无药可救就刚催通知上级，这两个人你不要了，还给他，自己通宵加班干呗。

只想说一句,楼主如果把跟这发牢骚的时间换成开发,估计那俩人的活你已经帮他们做完了...在这发牢骚所用的时间应该大于4个小时吧.

经典！！！

经过鉴定已经确定，这个帖子是LZ的自炒贴。
首先，在公司带了2年的开发，不知道类需要大写，说明给你分配的组员根本不是搞开发的，有可能是从客服或者测试转过来的。
其次，既然给你的人员不是纯软件开发的，那么说明项目肯定不急，如果真那么急，公司还给你配这样的人，说明公司根本就想把这个项目做失败。
第三、你说你那个功能，大概需要4小时完成，但是5天 过去了，还没有做完，说明你的控制能力和执行能力太差。第一天你就应该去检查进度，当发现配备的人员素质那么差，就应该向公司反应。但是5天了，你都干了什么？自己和自己生气。
由此，我推测。有可能公司给LZ一个项目，这个项目呢，有可能不大，你一个人就能做完，然后为了锻炼新人（测试转开发）的人员，就把人先交给你带带，就算他俩啥都不会，你也能一个人做完，楼主有可能也知道，但是迫于公司压力，把那俩人领回家了，结果越干越生气，所以上论坛来撒气了！