锁定老帖子 主题:每天写工作日志、周报你怎么看?
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作者 | 正文 |
发表时间:2009-02-17
的确是很烦恼的一件事情。
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发表时间:2009-02-17
现在咱们国内的公司都是一碗粥端平--瞎管理好过不管理。
根本没什么做大的可能性 |
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发表时间:2009-02-19
写工作日志是个好习惯,我写了很多年了(只是做开发的时候写)
可以记录一些问题的解决,心得和想法。可以经常思考,防止在开发中迷失。 过了很多年,这些东西就是财富。 但不必强制写,体会不到写日志的好处,不是主动想写日志的话,写了也没用。 我曾经规定下面的人写, 并且发到统一的地方,这样大家可以增加技术交流的气氛。 可惜好像都没人坚持下去。 |
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发表时间:2009-02-20
pluto_t 写道 放心吧!坚持不了多久的,会写的始终会写,不想写的强迫写也是敷衍了事
一语中的啊~ 不过我还是觉得自己用excel,word什么的,不限格式自己每天写一下是应该的。 特别是到了绩效考核什么的时候,可以将这些日记内容提炼一下,也省的到时候冥思苦想,努力回忆自己一年,半年来到底做了什么。 |
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发表时间:2009-02-23
我一周要三份周报,一份日志,还有一份任务单
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发表时间:2009-02-23
在项目中的时候写日报和周报还是应该的,可以记录项目的进展,但检查就不一定需要了,这比较浪费时间。主要的作用还是历史记录,以备查阅。
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发表时间:2009-02-24
写工作日志或写周报
不是目标,方法 只要是方法,就没有一定存在的必要性,除非是因为目标需要。 |
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发表时间:2009-02-25
刚开始做项目我主动要求写,最后发现上面领导根本就不看,就算看了也说不关心我每天在作什么,并说我写的只是技术方面的流水帐。所以最后我就干脆不写了,免得写了还讨一身的臭。
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发表时间:2009-02-26
最后修改:2009-02-26
1.直线经理,需要懂得看代码;
2.直线经理,需要知道如何编译,部署 3。要求写报告,没有什么不妥。 4。事情总有个度。如果,写的比代码还详细,就算了。 5。管理,总是一个协调问题。单靠写好周报,也不能替代其他的不足。 6。强迫,到习惯为止,也不错 |
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发表时间:2009-02-27
我想忙时即使再忙也能抽空写出日志,
可问题是闲时该写什么呢??? 不写好像自己偷懒! |
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