“去哪儿网”口头offer无效，无语ing

确实，即使是书面offer也有毁的前例。
但是活生生这么耍应聘者是在让人不爽。

薪水跟技术氛围和这个口头offer毁约是两码事，不要混为一谈。
我没看出楼主哪儿误导大众了，只是事实求是而已。法律上说得过去，诚信却丢了。

没有邮件offer 口头的就无效

你这么多年找工作，这点经验也总该有吧？  HR也只是打工的，公司领导层说要暂停招聘，他就得暂停。

你谴责别人有什么用呢？ 这跟做生意和买卖是一样,诚信是建立在合同契约上蔡能谈.

难道去哪儿网....没钱了？？

LZ都没有收到offer，哪来的毁offer一说，搞的你现在有理也说不清楚，只能吃一盏长一智吧。各大互联网公司基本上都停止招聘了，去哪儿网也是，估计正好让LZ赶上了。

工作这么些年，找工作真心没什么经验，只怪自己太轻信于人，反复确认的事情最后成这样，只能“吃一堑长一智”，认栽而已，何况也并不是非这家不去。
就事论事，我没说不合法，也没针对HR本人，只是针对公司无诚信而已。
另外，你不觉得你最后一句话本末倒置了么？所谓“人无信不立”，应该是合同契约是建立在对双方诚信的信任之上吧。

很明显这个打工的HR没做到位，即使不录用，一个电话提前告知不是他份内的是吗？
后果总比楼主在这儿发帖强吧。
合同是建立在诚信上才能谈的，诚信是本

反复确认的口头offer也可以认为没有收到offer，于法确实是这样。
吃一堑长一智，又不是只有这一家可以做，工作再找就是，但是整件事情换任何一个人都会非常不爽吧。

这个应该是公司领导层的问题，如果楼主因为HR的口头offer而拒了另一家的offer，那么求职者的损失谁来承担呢，尤其是今年很多好公司招聘的名额就比较少。

吼吼，事实也确实是这样，我傻呵呵的因为这个口头offer拒了3个其他的offer，其中一个待遇比去哪儿网还要稍好。
不过也无所谓，能拒3个offer就能再找3个offer，这点信心还是有的。