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“去哪儿网”口头offer无效,无语ing

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   发表时间:2012-05-17  
kimmking 写道
M4A3E8 写道
tomcat8080 写道
tomcat8080 写道
wnss8888 写道
tomcat8080 写道
  我觉得这个我是最有权威来回答了。首先恭喜楼主没有来qunar,你很幸运,来了更悲剧。我是去哪的一名员工,编号是BJ007xx.来到qunar一年左右。去年是一个互联网膨胀的时期,各大公司疯狂招人,当时cto说只要能来面试就要。今年和去年相比差了很多 ,各大公司都不招人了。qunar在上个月开始发觉自己去年招的有点多了,打算干掉一部分但是又不想出赔偿,所以就开始找你的茬。先说说qunar情况:
  1.公司要求没人工作13小时以上。
  2.去年年终奖发的一片惨淡。
  3.领导觉得不喜欢你,或者觉得你工作不是那么的多,就会三天两头找你谈话。
  4.公司说是有带薪假,但是你要是请假领导就会脸色沉重的对着你,而且你的排期任务不能完成。
  5.有好事没你的,尽管你很辛苦。有坏事,会找你训话,说的话基本就是骂人不带脏字。


我是BJS004XX的.应该比你来的早些.
1)我真的没有看到公司要求13工作个小时的邮件通知或口头通知或员工手册里有这种内容?
2)看你编号就知道你应该没有工作满一年,所以年终奖是否按工作月份打了折扣?
3)有些资格老点欺负新人,不必把他放心上,公司有投诉的渠道你不知道吗?
4)看别人脸色做啥,只要有签字就成.累了就要自我调整.
5)哪个公司都有核心团队和救火队员,像咱们这种老实搬砖的员工就忍受点吧.这边的同学很擅长做技术的总结和分享.只要能学习到东西,快速的成长比什么都好.

去哪儿技术人员习惯于当面指出别人的缺点.不像其它公司那样含蓄,需要一段时间的适应.我很快就工作满一年了,总结一下这里优点多于缺点."各大公司疯狂招人,当时cto说只要能来面试就要",我也参加了招聘,CTO可是让我们严格把关的.我看小伙你有点激动了.




1.你可以私下问问CTO有没有说过这样的话啊。如果他说没说过,你再这么说。如果招聘严格的话,现在又觉得员工们不行了?当初是咋严格招聘的啊?
2.我说的惨淡不是我,我还真没什么,只是为兄弟们报个不平。
3.qunar说的是大声说哈 但是我觉得现在是没人敢说话。有的话,说了会死的很惨。
4.觉得领导那么做挺没劲的。、
5.如果公司觉得某些人不合适或者不喜欢,没必要找茬和威胁。好说好商量,谁都能理解,这么做挺龌龊的。




工作不饱和我记得邮件里面说过的,来去哪后平均工作时间十几个小时,现在考虑闪人中

想问问:互联网的开发有很清闲的工作么?


也有啊,我们这有属于业务部做统计的就不忙

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   发表时间:2012-05-18   最后修改:2012-05-18
kimmking 写道
M4A3E8 写道
tomcat8080 写道
tomcat8080 写道
wnss8888 写道
tomcat8080 写道
  我觉得这个我是最有权威来回答了。首先恭喜楼主没有来qunar,你很幸运,来了更悲剧。我是去哪的一名员工,编号是BJ007xx.来到qunar一年左右。去年是一个互联网膨胀的时期,各大公司疯狂招人,当时cto说只要能来面试就要。今年和去年相比差了很多 ,各大公司都不招人了。qunar在上个月开始发觉自己去年招的有点多了,打算干掉一部分但是又不想出赔偿,所以就开始找你的茬。先说说qunar情况:
  1.公司要求没人工作13小时以上。
  2.去年年终奖发的一片惨淡。
  3.领导觉得不喜欢你,或者觉得你工作不是那么的多,就会三天两头找你谈话。
  4.公司说是有带薪假,但是你要是请假领导就会脸色沉重的对着你,而且你的排期任务不能完成。
  5.有好事没你的,尽管你很辛苦。有坏事,会找你训话,说的话基本就是骂人不带脏字。


我是BJS004XX的.应该比你来的早些.
1)我真的没有看到公司要求13工作个小时的邮件通知或口头通知或员工手册里有这种内容?
2)看你编号就知道你应该没有工作满一年,所以年终奖是否按工作月份打了折扣?
3)有些资格老点欺负新人,不必把他放心上,公司有投诉的渠道你不知道吗?
4)看别人脸色做啥,只要有签字就成.累了就要自我调整.
5)哪个公司都有核心团队和救火队员,像咱们这种老实搬砖的员工就忍受点吧.这边的同学很擅长做技术的总结和分享.只要能学习到东西,快速的成长比什么都好.

去哪儿技术人员习惯于当面指出别人的缺点.不像其它公司那样含蓄,需要一段时间的适应.我很快就工作满一年了,总结一下这里优点多于缺点."各大公司疯狂招人,当时cto说只要能来面试就要",我也参加了招聘,CTO可是让我们严格把关的.我看小伙你有点激动了.




1.你可以私下问问CTO有没有说过这样的话啊。如果他说没说过,你再这么说。如果招聘严格的话,现在又觉得员工们不行了?当初是咋严格招聘的啊?
2.我说的惨淡不是我,我还真没什么,只是为兄弟们报个不平。
3.qunar说的是大声说哈 但是我觉得现在是没人敢说话。有的话,说了会死的很惨。
4.觉得领导那么做挺没劲的。、
5.如果公司觉得某些人不合适或者不喜欢,没必要找茬和威胁。好说好商量,谁都能理解,这么做挺龌龊的。




工作不饱和我记得邮件里面说过的,来去哪后平均工作时间十几个小时,现在考虑闪人中

想问问:互联网的开发有很清闲的工作么?

互联网和互联网 也有差别的,领导决定公司风格。
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   发表时间:2012-05-18  

遇到一个心仪的公司,难免会比较着急的下决定,所以比较理解楼主的情况。我是看了楼主的帖子后,收到去哪儿的offer的,所以当时还算是淡定,然后两天后收到了书面的offer。感觉楼主这事对去哪儿影响还挺大的,人力给我口头offer的时候还特意提醒我说开始走审批流程,让我收到书面offer的时候再开始离职。楼主这个事还是挺值得求职者注意的,希望楼主能找到更好的工作吧。

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   发表时间:2012-05-18  
楼上很幸运
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   发表时间:2012-07-08  
早点看清楚总比被套进去看清楚好,lucky 拉
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   发表时间:2012-07-23  
去哪网加班严重
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