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锁定老帖子 主题：在创业公司打工，有点累了
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发表时间：2012-03-09
yaofaye 写道 happylo 写道 创业一年多就能有如此收入，证明这个公司的BOSS和团队不错。有前途。
楼主需要做的就是证明自己有能力为公司创造更多的价值，这样就会有机会分享一个高速成长的公司创造的价值。 如何证明？ 做好自己的事、学习更有价值项目所需的技能，并找机会让BOSS知道你在这样努力！我想没有哪个BOSS会拒绝这样上进的员工的上进请求吧？ 这是纯属扯淡。BOSS只会在你离职的时候才注意到你的主要。 是的。。。+1。 有些公司认为你为他创造再多的价值也是你应该的。 很多时候只是员工自己一厢情愿的想法 |
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发表时间：2012-03-09
很多刚毕业的比较有能力比较自傲人都有一个这样的问题：只在离职时才告诉公司自己想要什么。
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发表时间：2012-03-09
怎么说呢，像这种事情，会哭的孩子有奶吃，你老跟他提，老跟他提，他不给你涨工资他都不好意思。但是他要不涨吧，你完全没有心理负担，走的时候也理所当然。做为开发人员来说，都比较内向，所以嘛，吃亏的都是比较内向的人。不知道我说的可对。
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发表时间：2012-03-09
人善被人欺, 刚毕业的大学生是相对是比较善良的,所以最容易被人欺负,
我刚毕业的时候也是这样, 你现在也明白了? 应该怎么做人呢? 大概是 见到人你就是人,见到鬼你就是鬼, 以其人之道还至彼身, 不要再一直傻,一直吃亏了, |
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发表时间：2012-03-09
祝愿lz找到贤主！
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发表时间：2012-03-09
最后修改：2012-03-09
同为11年毕业、、情况雷同！共勉
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发表时间：2012-03-09
善良的人啊，赶紧走吧
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发表时间：2012-03-09
NanguoCoffee 写道 你想涨工资，你想换个项目，你为啥不提?
boss不会主动给你涨工资 也不会给你调岗位 不知道你心里怎么想的情况下，就不会随便安排的 你觉boss抛弃你，boss还觉得你不忠诚，啥也没说，拍拍屁股就走人。 注意沟通~~~ 确实是这样的，我们做IT的很多性格比较内向，很多问题其实都是因为上下级没有沟通好的原因。 我自己性格也比较内向，所以造成这样的原因其实两方都有责任，但是我其实也有间接提过不少次换项目了， 但是真不好换，因为没人来接应，所以如果你是BOSS的话你肯定也会说，你再坚持一阵吧，现在还找不到人，但是我已经坚持了半年多了，而且现在的项目也算是比较平稳了，我觉得自己算对得起这份工作这份工资了。 而且你也看到我说的了，现在我提出离职却依然没人跟我交接，这其中也有公司的考虑不周吧。 当然我没觉得BOSS有什么不对，至少站在他的立场从他的角度看，他所做的都是为了公司，而且BOSS其实从我进公司到现在 对我都是很好的。但是我真的不希望BOSS有这种想法觉得我不够忠诚，毕竟我也曾经为了项目通宵过奋战过，也会为了修改bug修到凌晨6点，如果你不爱一个公司，你会这么做吗？你会为了项目而常常睡公司里吗？ |
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发表时间：2012-03-09
happylo 写道 很多刚毕业的比较有能力比较自傲人都有一个这样的问题：只在离职时才告诉公司自己想要什么。
我好像就是这样子的 
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发表时间：2012-03-09
当心理失衡的时候要想办法解决，不然最终会在沉默中爆发。说实话有些公司就是不关注员工的成长和发展，我们也没有必要累的跟狗似的，拿我们的热脸贴人家的冷屁股
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