锁定老帖子 主题:年终奖实行271原则?坑啊
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作者 | 正文 |
发表时间:2012-01-13
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发表时间:2012-01-13
求爆公司名
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发表时间:2012-01-13
最后修改:2012-01-13
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发表时间:2012-01-13
现在孩子都被惯的,以前哪里有过年终奖的?
既然是奖励,那就意味着不是人人享有的东西。 |
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发表时间:2012-01-13
axeon 写道 现在孩子都被惯的,以前哪里有过年终奖的?
既然是奖励,那就意味着不是人人享有的东西。 孩子这个世界太乱了 还是跟我下地狱吧 |
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发表时间:2012-01-13
axeon 写道 现在孩子都被惯的,以前哪里有过年终奖的?
既然是奖励,那就意味着不是人人享有的东西。 联想起了商君书里的一句话:重罚轻赏,则上爱民,民死上;重赏轻罚,则上不爱民,民不死上。真有道理啊,给了反而抱怨。 |
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发表时间:2012-01-13
最后修改:2012-01-13
hyj1254 写道 axeon 写道 现在孩子都被惯的,以前哪里有过年终奖的?
既然是奖励,那就意味着不是人人享有的东西。 联想起了商君书里的一句话:重罚轻赏,则上爱民,民死上;重赏轻罚,则上不爱民,民不死上。真有道理啊,给了反而抱怨。 阶级不同手段不同 企业和员工 不是统治阶级和被统治阶级 照你这么说人家给了奖金就不是好企业? 员工反而不效力? 大胆猜测一下你也是企业高层,有点站着说话不腰疼的意思,如果你是员工应该就不会这么说 |
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发表时间:2012-01-13
如果你已经料到自己是那其中之“1”,不如趁早主动告与老板“今年我的年终就让给其他比我更有需要的同事吧”,此为--以攻为守。
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发表时间:2012-01-14
最后修改:2012-01-14
防止浑水摸鱼
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发表时间:2012-01-14
引用 照你这么说人家给了奖金就不是好企业? 员工反而不效力? 没别的意思,人性就是这样,能够去抱怨的人实际上对自己还不错,如果对方凶神恶煞倒反而对他服服帖帖的。给了奖金的企业当然不错,但只要给少了,员工就不太想效全力;最早没有奖金的时候员工还不是安安分分的,现在给钱倒给出事来了。只是觉得人性在这里得到了一次验证,其实我也挺想奖金多发点儿。 |
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