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作者 | 正文 |
发表时间:2011-12-09
最后修改:2011-12-09
其实长远来看,这件事对你有好处,闹得越大越有好处。感觉其实他在帮你(当然只是单从这件事来看,具体是不是帮要看他平时的表现)。其他组如果跟他平起平坐,他也不能翻脸,拿你来当靶子指桑骂槐一下算是比较正常的策略。
以后谁要私底下找你干活,你就可以说“对不起,我是很想帮你的,但我不能随便给自己安排工作,请你跟我老大说,等他统筹好再让他把任务分给我。当年就被他狠狠批过,你也知道的啦,有阴影了。” 真正难受的是别人绕过他找你干活,他也不管,也不给你额外时间,只是要你按时交他的活。你拒绝别人吧,就是你得罪人,特别是,你上星期明明接了张三的活,现在不肯接我李四的活,不是摆明了看不起我李四吗?接下来吧,两面不讨好,自己又辛苦。这才叫难受。 如果是人事关系比较复杂,部门关系紧张的地方,还涉及到一个卖人情,打政治牌的问题(当然未必所有地方都这么复杂)。别的组(或者你的上上级)需要你们组干活,是你们组的一张牌,可以还价的,可以推动一些事情或者争取一些利益的。这张牌让你项目经理去打能拿到最大收益(如果他会为全组争取利益的话),别人绕过他直接找你,你又把活干了,就啥都不是了。干完之后,你自然也提不出什么具体要求,就混了个软柿子(谁都可以找你干活)的好名声而已。 |
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发表时间:2011-12-09
kidneyball 写道 其实长远来看,这件事对你有好处,闹得越大越有好处。感觉其实他在帮你(当然只是单从这件事来看,具体是不是帮要看他平时的表现)。其他组如果跟他平起平坐,他也不能翻脸,拿你来当靶子指桑骂槐一下算是比较正常的策略。
以后谁要私底下找你干活,你就可以说“对不起,我是很想帮你的,但我不能随便给自己安排工作,请你跟我老大说,等他统筹好再让他把任务分给我。当年就被他狠狠批过,你也知道的啦,有阴影了。” 真正难受的是别人绕过他找你干活,他也不管,也不给你额外时间,只是要你按时交他的活。你拒绝别人吧,就是你得罪人,特别是,你上星期明明接了张三的活,现在不肯接我李四的活,不是摆明了看不起我李四吗?接下来吧,两面不讨好,自己又辛苦。这才叫难受。 如果是人事关系比较复杂,部门关系紧张的地方,还涉及到一个卖人情,打政治牌的问题(当然未必所有地方都这么复杂)。别的组(或者你的上上级)需要你们组干活,是你们组的一张牌,可以还价的,可以推动一些事情或者争取一些利益的。这张牌让你项目经理去打能拿到最大收益(如果他会为全组争取利益的话),别人绕过他直接找你,你又把活干了,就啥都不是了。干完之后,你自然也提不出什么具体要求,就混了个软柿子(谁都可以找你干活)的好名声而已。 受教了 |
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发表时间:2011-12-09
djyy3273 写道 其实也没啥,以后注意,工作计划,工作遇到的问题,要及时和项目经理、项目负责人沟通,工作中不需要惊喜,,2天时间不算短啦,能做好多事呢
的确是花了很长时间 |
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发表时间:2011-12-09
學會☆~Snow 写道 哥们,吸取教训吧,你的工作直接跟你部门负责人汇报。我当初帮人资弄了一条审批流程,而且有人资负责人邮件和口头上的确认,然而后来被办公室负责人狠狠的痛批了一顿。(那种嚣张语气啊...真恨不得...我会永远很清楚地记着他的)
ps:总结几点: 部门领导勾心斗角、喜欢摆架子、死爱面子。 最重要的一点:神马工厂档员,XXX主任 兄弟,什么也不说了 |
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发表时间:2011-12-09
naughty_liang 写道 确实鄙视,即使有错也不要这么说,谁能接受。
要是我估计当场就要翻脸了。 当时就懵了,不过现在想想还是淡定点比较好 |
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发表时间:2011-12-09
drcjian 写道 你是新人吧??
如果你不是项目经理,任何一个项目的改动都要进行评估、制定计划,你私自改动的花会影响到整个项目计划,而且原有的项目也会变的不可控制 工作一年多了,也不是新人了,但没想过这方面的事情,说实话脑子里天天想的是怎么写代码,有哪些技术没学,而不是办公室那些道道 |
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发表时间:2011-12-09
kidneyball 写道 其实长远来看,这件事对你有好处,闹得越大越有好处。感觉其实他在帮你(当然只是单从这件事来看,具体是不是帮要看他平时的表现)。其他组如果跟他平起平坐,他也不能翻脸,拿你来当靶子指桑骂槐一下算是比较正常的策略。
以后谁要私底下找你干活,你就可以说“对不起,我是很想帮你的,但我不能随便给自己安排工作,请你跟我老大说,等他统筹好再让他把任务分给我。当年就被他狠狠批过,你也知道的啦,有阴影了。” 真正难受的是别人绕过他找你干活,他也不管,也不给你额外时间,只是要你按时交他的活。你拒绝别人吧,就是你得罪人,特别是,你上星期明明接了张三的活,现在不肯接我李四的活,不是摆明了看不起我李四吗?接下来吧,两面不讨好,自己又辛苦。这才叫难受。 如果是人事关系比较复杂,部门关系紧张的地方,还涉及到一个卖人情,打政治牌的问题(当然未必所有地方都这么复杂)。别的组(或者你的上上级)需要你们组干活,是你们组的一张牌,可以还价的,可以推动一些事情或者争取一些利益的。这张牌让你项目经理去打能拿到最大收益(如果他会为全组争取利益的话),别人绕过他直接找你,你又把活干了,就啥都不是了。干完之后,你自然也提不出什么具体要求,就混了个软柿子(谁都可以找你干活)的好名声而已。 替所有兄弟姐妹感谢您耐心细致的解答 |
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发表时间:2011-12-09
做啥任务都先支会直属经理,让经理知道你现在手头上有些什么工作,将会有什么,如果他说这个你不用做,那你也就有借口不去做了,如果他同意了自然也没有问题
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发表时间:2011-12-09
记住,只要不是直接领导安排的活,都需要给领导说一声。切记。
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发表时间:2011-12-09
双方都有问题,吃一堑长一智
如果我是项目经理,我也会生气,但态度可能不会那么恶劣 |
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