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锁定老帖子 主题：一个小弟都带不下去了，无能呀！
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2012-05-02
引用一句俗话“脾气好，赚的少”。
楼主如果你说的是实情，那这个小弟确实不是干事儿的料，至少不是不是干开发的料，把look look也照抄进去，这个太能说明问题了，连学习都不会，所以说只要3000不是没原因的。 问题在他，别老反省自己了，看看有没有不太费脑子的活儿让他去做。不然你没把他调教出来自己就内伤了。 |
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发表时间：2012-05-22
同为工作将近一年的新人，在工作的时候帮助过1个跟我年纪差不多的新人，由于他不是计算机专业，很多东西都过来问我，我就得解释，解释个大概他说不懂，解释得越仔细他就越不服，像是在怒视你一样，到最后我都懒得理类
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发表时间：2012-06-04
最后修改：2012-06-04
带这样的小弟不需要解释。直接告知应该如何如何做，就可以了，越解释越多疑问
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发表时间：2012-06-04
或者让多个小弟之间相互学习。
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发表时间：2012-06-12
eclipsejob 写道 只能说现在新人很幸福.三年前我毕业进项目组第二天就分任务了(当时自己说有一年多经验,4点多k进)当时用的jsf1.2, jsf根本没学过,那参加做项目灰常痛苦.时刻担心被飞,白天就看别个组员代码然后照猫画虎 下班吃饭后就查资料去学习分析.就这样项目完了技术也学会了.自己用心多思考就好了,所以感慨楼主带的人很幸福.
老兄，我的经历跟你一模一样！！！ |
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发表时间：2012-06-12
你没有权利跟任何人说别人的不好，就算他什么都不会，唯一可以诉说的对象，是找那个人的人。大家都是出来谋生活的，说话什么的切记不要伤人家的自尊。你认为他不行，你跟招他的人说。但是你面对他的每一分钟，都应该是100%的尊重。
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发表时间：2012-06-12
fuhuijun 写道 先不说技术，主要看看他人品怎么样，是不是很好学。如果你批评他的时候，他面带笑容的话，我觉得这个人是可造之才。命令打错的话，估计他没用过，熟悉了就行了，理解一下吧
尼玛 为啥 我曾经的一个leader 总是批评我说我笑的太多了.. 说项目那么紧你笑 说批评你 你也笑 尼玛 我当时就想说我为啥不能笑 难道非得和你一样 天天脸上写着一个喜怒哀乐的表情才行啊.... 可是 哎 我不说他的好坏 只是想说 我和那个leader真的合不来 那leader说 我现在就打电话要辞退你 然后悲催的看着他打电话 说辞退我 结果经理还有部长 最后还有董事长都把我保下来了 当时因为平常和经理和部长关系较好(不是私交 后来据说是因为我工作努力) 当时lader那脸绿的 当时我就笑了 尼玛 这次是真心的笑了... 哎 话说当时我的leader要是你多好.. 也不至于 工作那么不愉快.. PS:不是炫耀啥的 只是现在想起来就郁闷 为啥你还能管着别人笑不笑 我笑不代表我开心(只是我做人处事的原则罢了) 尼玛 这你都管我 ....抓狂啊.. |
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发表时间：2012-06-12
猫儿爷爷 写道 fuhuijun 写道 先不说技术，主要看看他人品怎么样，是不是很好学。如果你批评他的时候，他面带笑容的话，我觉得这个人是可造之才。命令打错的话，估计他没用过，熟悉了就行了，理解一下吧
尼玛 为啥 我曾经的一个leader 总是批评我说我笑的太多了.. 说项目那么紧你笑 说批评你 你也笑 尼玛 我当时就想说我为啥不能笑 难道非得和你一样 天天脸上写着一个喜怒哀乐的表情才行啊.... 可是 哎 我不说他的好坏 只是想说 我和那个leader真的合不来 那leader说 我现在就打电话要辞退你 然后悲催的看着他打电话 说辞退我 结果经理还有部长 最后还有董事长都把我保下来了 当时因为平常和经理和部长关系较好(不是私交 后来据说是因为我工作努力) 当时lader那脸绿的 当时我就笑了 尼玛 这次是真心的笑了... 哎 话说当时我的leader要是你多好.. 也不至于 工作那么不愉快.. PS:不是炫耀啥的 只是现在想起来就郁闷 为啥你还能管着别人笑不笑 我笑不代表我开心(只是我做人处事的原则罢了) 尼玛 这你都管我 ....抓狂啊.. NND 现在想起还是郁闷 抓狂啊.. 说明下 我是那种慢性格的 比较墨迹 leader是那种急脾气 属于那种特别急 哎 水火不容啊 当时属于外派他手下的 属于同一公司不同部门的那种 项目各种找茬啊 各种看我不顺眼.. 他居然连我抽烟牌子换了都批评我 不能一直坚持的抽一种烟....... 555555555555555555 |
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