不同的公司环境会培养出不同的员工，程序员也不例外，由于大公司的开发框架十分成熟，稳定，而且充满盈利能力，所以开发者容易陷入拿来主义思维，而底层代码的编写能力正在逐渐退化。
前段时间，@developerworks在微博上向大家推荐了一篇引人深思的文章《程序员困境》，这篇文章的作者描述了在招聘内核程序员时所遇到的一个现象，一些来自大公司的“高级”程序员，却连最简单最基本的问题都无法回答，这不禁引发了作者的思考，下面是笔者的简译：
最近，我为招聘内核程序员而面试了数万个应聘者，有一些是来自有名的大公司，比如非常有名的芯片/嵌入式系统开发公司。许多人的简历制作的非常完美——涉及的各种项目、获得的各种奖项等，并有一些人声称，他们在内核研发上有10多年的工作经验，然而，令人惊奇地是，他们却无法回答一些基本的问题：当调用标准的malloc函数时，内核发生了什么？
别吃惊，当我让一个应聘者编写一个基于glib哈希函数的LRU缓存框架时，他首先声称自己从未使用过glib，于是我向他演示glib哈希API页面，并且详细地解释，然而一个小时后，他只写了几行凌乱的代码。我不知道在其它国家是否会有类似的情形，但在中国，或者更具体地说，在北京，这就是现实。那些“高级”程序员，在有名的外企工作几年后，连一些简单的、基本的问题都无法实现。
为什么？
我愈加思考就愈加认为，这不仅仅是与程序员自身有关，更与其所在的公司环境有关。这些公司通常会提供稳定的堆栈代码，并且多年来一直沿用着，几行没有任何变化。程序员整天围绕着这些代码工作，按照已有的思路去开发，无需自己动脑、去思考。如果长期在这样的环境下工作，并且也没有在外部进行提升和开阔，多年以后，你会发现自己处于很可怜的位置——在公司内部或团队里声称是“专家”，然而不幸地是，你却不能在市场找到一个与之平等的工作。
这就是所谓的“专家陷阱”。在当程序员的第一天，我们就梦想着成为团队/公司的专家，然而，当这一天到来，大家却陷入了困惑。越深入到当前的代码中，陷的就越深。渐渐地，我们丧失了那种从头开始创建完整项目的能力，因为现有的代码如此稳定。更糟糕的是，如果我们的主要工作仅仅是维护现有的代码，带有一些细微的功能添加和改善，一段时间后，无论你读过或学习过多么牛逼的代码，你将会发现自己不再会写代码——甚至是刚毕业那种简单的代码。这就是程序员困境：我们通过编码谋生，但环境却正在摧毁我们这种谋生的能力。
如何跳出困境
对程序员个人来说，首先，做自己的项目；其次不要待在同一团队超过两年时间。
给团队/公司的建议，给员工压力和挑战：轮流工作，让“专家”有机会拓宽自己的技能。定期举行黑客马拉松：这将有助于创建一个拥抱创新和创造的文化氛围。
对此，各位程序员，你们又是持何种观点呢？本文作者主要描述了程序员在大公司所面临的问题，你们身处的环境如何呢？不妨和我们一起分享下吧。
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113 楼 Lance0512 2013-11-04 17:49
112 楼 沙舟狼客 2013-08-30 13:37
111 楼 eric860 2013-08-28 16:59
110 楼 WingForce 2013-08-28 13:21
楼主不是怕你没井打水喝，而是怕你有一天被人丢在一个大平原上，平原地下有着丰富的水资源，有你锄头，有干粮，却渴死了。人无远虑，必有近忧。
求把我丢在有着丰富的水资源，有你锄头，有干粮的大平原上。不知你怎么做到？
没有焦急感是因为你还没有看到更远的地方，而且你也没打算看到更远的地方，那么既然这样，你何必来回复楼主的帖子呢
尼玛，我看得远不远和我回复帖子之间有毛关系。先回去把离散数学学好了再来搞IT吧。
109 楼 WingForce 2013-08-28 13:20
你的梦想是赚钱，进入高层，只能证明你是个现实的，没有个性的人，不代表别人也这么想，
梦想进入高层就说明现实和无个性？
1，现实的人应该是立足当前，不会去想和做不切实际的事情，比如进入高层。
2，“个性”代表一个人的与众不同的地方比较突出明显。梦想如何体现个性同还是不同。
你去国外看看吧，不说远了，就说日本，一个技术员做了60年，他还是一个技术员，就研究哪一个东西，一研究就是60年，在中国，5年时间，一个技术员就成了主任，10年就成了经理，而研究技术的永远是那些新来的，每次都是从头再来，所以技术进步缓慢。
你想的是挣钱，进入高层，就证明你已经被社会同化了，我要怎么说你呢
你在扯啥？说话充满逻辑错误的话，搞技术也搞不好。
108 楼 alvin198761 2013-08-28 10:31
楼主不是怕你没井打水喝，而是怕你有一天被人丢在一个大平原上，平原地下有着丰富的水资源，有你锄头，有干粮，却渴死了。人无远虑，必有近忧。
求把我丢在有着丰富的水资源，有你锄头，有干粮的大平原上。不知你怎么做到？
没有焦急感是因为你还没有看到更远的地方，而且你也没打算看到更远的地方，那么既然这样，你何必来回复楼主的帖子呢
107 楼 alvin198761 2013-08-28 10:26
你的梦想是赚钱，进入高层，只能证明你是个现实的，没有个性的人，不代表别人也这么想，
梦想进入高层就说明现实和无个性？
1，现实的人应该是立足当前，不会去想和做不切实际的事情，比如进入高层。
2，“个性”代表一个人的与众不同的地方比较突出明显。梦想如何体现个性同还是不同。
你去国外看看吧，不说远了，就说日本，一个技术员做了60年，他还是一个技术员，就研究哪一个东西，一研究就是60年，在中国，5年时间，一个技术员就成了主任，10年就成了经理，而研究技术的永远是那些新来的，每次都是从头再来，所以技术进步缓慢。
你想的是挣钱，进入高层，就证明你已经被社会同化了，我要怎么说你呢
106 楼 WingForce 2013-08-27 14:24
你的梦想是赚钱，进入高层，只能证明你是个现实的，没有个性的人，不代表别人也这么想，
梦想进入高层就说明现实和无个性？
1，现实的人应该是立足当前，不会去想和做不切实际的事情，比如进入高层。
2，“个性”代表一个人的与众不同的地方比较突出明显。梦想如何体现个性同还是不同。
105 楼 alvin198761 2013-08-27 13:16
你的梦想是赚钱，进入高层，只能证明你是个现实的，没有个性的人，不代表别人也这么想，
104 楼 WingForce 2013-08-27 13:15
楼主不是怕你没井打水喝，而是怕你有一天被人丢在一个大平原上，平原地下有着丰富的水资源，有你锄头，有干粮，却渴死了。人无远虑，必有近忧。
求把我丢在有着丰富的水资源，有你锄头，有干粮的大平原上。不知你怎么做到？
103 楼 alvin198761 2013-08-27 13:13
你的领导愿意给你时间琢磨框架，能给多久？放眼中国，有几个领导愿意给你时间琢磨？
102 楼 alvin198761 2013-08-27 13:11
楼主不是怕你没井打水喝，而是怕你有一天被人丢在一个大平原上，平原地下有着丰富的水资源，有你锄头，有干粮，却渴死了。人无远虑，必有近忧。
101 楼 youarestupid 2013-08-26 18:18
怎么说呢？我看到过很多类似你这种思维的人，用一个不太恰当的总结你这种思维就是：对任何问题都能用貌似讲得通的道理来解释，但是这种解释总是给人一种“圆滑”的感觉。
我见过很多人在看待问题的时候，跟你的思维类似，比如：当大家讨论一个开发组中的技术人员懒惰不负责任的时候，总是有人回帖说：程序员不给力，因为技术主管管理无妨，技术主管管理无妨，因为公司垃圾找不到好主管，公司垃圾，因为总领导关系不行，公司总领导关系不行，所以公司就应该做不出好软件……
诸如此类，等等等等。
这种观点，貌似是讲得通的，也貌似是有道理的，但是总是给人一种【圆滑】的感觉，不像是做事解决事的风格。
100 楼 zzhxccw 2013-08-26 15:51
99 楼 deyimsf 2013-08-26 14:22
98 楼 luckymsg 2013-08-26 14:03
97 楼 dwangel 2013-08-26 13:11
哈哈，确实lz就是个哗众取宠的
这个才是真相啊。
96 楼 cosmo1987 2013-08-26 12:37
请回答 Glib 够底层了吗？ Glib 下面还有C库， C库下还有系统API，系统API下还有内核API...
楼主并没有让你们搞那么深入，他的意思，比如你搞java的，尽量不要什么都是框架，离开框架什么都做不了了，你没有理解他的意思，要说底层 0101才是底层
事实的确如此。然后，
请回答 Glib 够底层了吗？ Glib 下面还有C库， C库下还有系统API，系统API下还有内核API...
楼主并没有让你们搞那么深入，他的意思，比如你搞java的，尽量不要什么都是框架，离开框架什么都做不了了，你没有理解他的意思，要说底层 0101才是底层
程序员也是混口饭吃。能在框架下开发，就能在这一行一直混下去可能也行。
然而，对于java程序员，可能真不行。很多人恐怕会面临改行。
可是技术真是大拿了也不行呀。因为公司一但攻克了难题，只需要一些好一点的混子就可以运营的时候。这时也不必再养技术大拿。
程序员就是命苦。
这个感觉还是看公司领导层的眼界。懂的领导层肯定会养的。至于领导层到底懂不懂，就是大家在面试的时候需要从各个方面试探出来了。
95 楼 cosmo1987 2013-08-26 12:23
其实差别不大的，自学了但没有实践的场景始终不能印象深刻。
94 楼 boendev 2013-08-25 20:09