哥们，你指望程序员把他的东西买出去，难啊！！！ 估计你是找不到了！！ 还不如找2-3个眼高手低的。弄借个NX点的销售！！！

我应聘过，也招过人，我们公司招了半年都没招到合适的。
确实有程序员眼高手低，刚毕业的大学生，基本SQL都不会，开口就6K。问他为什么开这么多，他回答：“因为我同学就是这个价”！
我应聘时也有公司压低工资，我直接就没去。现在公司用的技术我当初也不会，面试时我就明说了，公司也没嫌我，进公司2周我就初步掌握了技术，进入项目开发。
什么样的人和什么样的公司都有，物以类聚，你看不起人家，人家也看不起你，心态最重要！

确实缺少一个平台！呵呵

程序员找不到合适的公司，公司招不到合适的程序员。

啥公司，给多少钱，钱多可以考虑

正常的..6k在上海北京属于正常价。
毕业啥都不会就敢开6k的，我们公司基本都会要的。
先过大四先实习个1年，毕业第2年不给他8k，立马就跑

物以类聚： 找靠谱的程序员， 首先你自己是个靠谱的程序员。 你自己都不靠谱， 如何判定别人是否靠谱？

这世界上， 只有少数人， 不需要别人的指导，或者言传身教就能完成项目要求的。 你能否让这些刚入门的同学明白么？ 你是否能起到一个导师的作用。

面试并不能真正检验一个人的能力！
明年年初换工作。

这适合少数人。

不面试， 直接要人， 你敢么？

现在的招聘信息通常都是要求精通NNNNN多技术，然后开个5K待遇，还指望能招到什么样的程序员？

其他行业不是很了解，就企业级开发来说，真正能用到某种技术精通的职位又有多少？

对一个普通的程序员来说，能熟练的做好增删改查就已经够用了，要求那么高干什么？

难道用SSH做一个普通的多表联查并展示的功能，还非得搞透彻反射和代理？