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三年程序员==架构师?

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今天同事面试一个.net的人。此人三年的开发经验。出来面试就要当架构师。开价12k。具体的水平我不知道。但是根据自己的经验。如果除2还差不多。是不是现在的人力成本上来了。还是。。。。。。。。

上次看过一篇文章讲国外和国内的。大概的意思是中国现在是发展很快的国家。需要大量的人才。工作个三年五年的就可以说是专家了。而在国外很多工作过三五年的还是助理这样的职位。难道真的是这样?

我想真的能对得起架构师这个称谓的人,应该是8-10年以上的工作经验。对很多开发语言、数据库、和系统有很好的理解和把握。

---此说说的是一般的程序员。不包括那些超人。

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评论
8 楼 mylifestyle1225 2008-04-18  
chinata 写道
gigix 写道
chinata 写道
你这里说的这个就不是12k的价格可以解决的了,年薪起码从30万向上了(如果运气好卖在外企,就是50万向上)

推荐这样的职位给我看看吧…


基本上你还不够要求吧:)
上个礼拜有人要我推荐一个人(.net方面技术的产品经理),要求也就是类似上面描述的,但是开价远强过50万/年,完毕。不过我最后没找到人。

7 楼 chinata 2008-04-18  
gigix 写道
chinata 写道
你这里说的这个就不是12k的价格可以解决的了,年薪起码从30万向上了(如果运气好卖在外企,就是50万向上)

推荐这样的职位给我看看吧…


基本上你还不够要求吧:)
上个礼拜有人要我推荐一个人(.net方面技术的产品经理),要求也就是类似上面描述的,但是开价远强过50万/年,完毕。不过我最后没找到人。
BTW:不过多一条,英语要比较好
6 楼 zhangsheng79 2008-04-18  
downpour 写道
现在的牛人基本上都分布在75年出生到83年出生的一批人中间。

不过绝大多数的拥有8到10年工作经验的人其实水平非常低下,你要想想,他们刚毕业的时候,Java才发展到什么程度?他们开始学习写Java的时间和那些工作3,5年的没什么很大的差别。这些人唯一的优势在于工作年限长,各方面的经验和信心更足一些,单就水平和想法,是无法和80后出生的人抗衡的。当然,这里面也有很多原本水平就非常高,而且长期工作在第一线的人,这些人无疑是超人,我想也无需自己找工作,工作自己会找上门。所以强烈鄙视以年龄论英雄的理论。

不过工作3年就想做构架师的,除非水平很高,否则也是扯淡。

拉到吧80后,我见过的牛人都是80前的,没见过80后的牛人
5 楼 gigix 2008-04-18  
chinata 写道
你这里说的这个就不是12k的价格可以解决的了,年薪起码从30万向上了(如果运气好卖在外企,就是50万向上)

推荐这样的职位给我看看吧…
4 楼 chinata 2008-04-18  
seadog 写道

今天同事面试一个.net的人。此人三年的开发经验。出来面试就要当架构师。开价12k。具体的水平我不知道。但是根据自己的经验。如果除2还差不多。是不是现在的人力成本上来了。还是。。。。。。。。

上次看过一篇文章讲国外和国内的。大概的意思是中国现在是发展很快的国家。需要大量的人才。工作个三年五年的就可以说是专家了。而在国外很多工作过三五年的还是助理这样的职位。难道真的是这样?

头衔不重要,重要的是薪水(要说头衔的话,银行里VP漫天飞,大摩里甚至挂CIO都有小几百号人)
seadog 写道

我想真的能对得起架构师这个称谓的人,应该是8-10年以上的工作经验。对很多开发语言、数据库、和系统有很好的理解和把握。

---此说说的是一般的程序员。不包括那些超人。

你这里说的这个就不是12k的价格可以解决的了,年薪起码从30万向上了(如果运气好卖在外企,就是50万向上)
3 楼 downpour 2008-04-18  
现在的牛人基本上都分布在75年出生到83年出生的一批人中间。

不过绝大多数的拥有8到10年工作经验的人其实水平非常低下,你要想想,他们刚毕业的时候,Java才发展到什么程度?他们开始学习写Java的时间和那些工作3,5年的没什么很大的差别。这些人唯一的优势在于工作年限长,各方面的经验和信心更足一些,单就水平和想法,是无法和80后出生的人抗衡的。当然,这里面也有很多原本水平就非常高,而且长期工作在第一线的人,这些人无疑是超人,我想也无需自己找工作,工作自己会找上门。所以强烈鄙视以年龄论英雄的理论。

不过工作3年就想做构架师的,除非水平很高,否则也是扯淡。
2 楼 cyberfan 2008-04-18  
除以2,呵呵,lz也受了企业主们的影响,低估了现在人力资源价格了。我们在广东的公司做java的同事应届本科进来都已经5K了,研究生6.5,有个研究生小妹妹进来还不到3年,现在都已经5位数以上了。还是15个月的工资,不要把自己定位的太低。可能你说的那位做.net的原来就有很高的待遇。虽然在某个时期人的价值可能是固定的,但是价格却是可以按照环境的不同而不同的
1 楼 armorking 2008-04-18  
赞同楼主的说法

架构师强调的不光是技术
更重要的是项目经验,特别是失败的经验
这一点,光是智力与努力是无法弥补的

不过话又说回来
许多公司所谓的架构师不过就是个高级点的程序员罢了

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