每天写工作日志、周报你怎么看？

项目部要求每个人每天都要写份工作日志，记录每天的工作计划与完成情况，必须安照一定的格式来写，每周还要统一检查，对于三天未写日志的将通报。

写周报我觉的还更可行，记录一周自己完成哪些事情，下周的工作计划。

 

每天写工作日志、周报大家怎么看呢？

评论

75 楼 抛出异常的爱 2008-12-25  

liboys 写道

我来说说工作日志有什么作用

主要是让每个成员通过写日志，知道自己这一天做了什么工作。然后一周下来的时候，就可以看到本周做了哪些工作。

如果只做了几样工作，就要自己反省一下，究竟是工作安排多了，还是自己看新闻，上网娱乐的时间太多没完成工作。

如果不写日志，每个人好像混混敦敦的过日子。

通过写日志的态度，也可以看出一个人是认真对待一项工作，还是有敷衍的心态。

如果写日志也是为了敷衍呢?
PS:在工程中监理要每天写日志,为的是如果出了问题把自己摘清楚.程序员有这样的动力么

74 楼 liboys 2008-12-25  

我来说说工作日志有什么作用

主要是让每个成员通过写日志，知道自己这一天做了什么工作。然后一周下来的时候，就可以看到本周做了哪些工作。

如果只做了几样工作，就要自己反省一下，究竟是工作安排多了，还是自己看新闻，上网娱乐的时间太多没完成工作。

如果不写日志，每个人好像混混敦敦的过日子。

通过写日志的态度，也可以看出一个人是认真对待一项工作，还是有敷衍的心态。

73 楼 fireonsky 2008-12-24  

软件开发类似传统的流水工，但本质上是不同的。

72 楼 ningnanping 2008-12-24  

嗯，我觉得不错呀，每天可以把工作的进展情况记录一下，遇到的问题，以及解决问题的方法也可以记录在案，即能有条理的工作，也可以对以后解决问题起一个帮助提醒等作用，一点拙见！

71 楼 lixiaojiao 2008-12-24  

如果有任务的时候，在你的项目组中，
存在应该今天完成却因为有人总是在偷看游戏论坛，八卦新闻拖延进度的情况，
你就觉得日报等还是有一定的好处的。。。
除管理因素外也是一种自律的办法。
做了实事，自然会短时间写出来的。
如果没有任务，这些东西可以不必强制执行。

70 楼 1314520ln 2008-12-24  

养成好的习惯很重要.

69 楼 抛出异常的爱 2008-12-24  

wangyugod 写道

我觉得写日志是一个好的习惯，能对自己的工作进行追踪，但如果是公司强制写这个，并且进行考核，这就是不好的制度了。在项目中只要让Leader知道成员在做什么就可以了，而这个通过沟通就可以，没必要非得写日志出来。就像Daily Scrum meeting一样，否则就无形中给程序员施压

不是给程序员施压....真正想的是给leader施压.不信任leader的想法跃然纸上

68 楼 wangyugod 2008-12-24  

我觉得写日志是一个好的习惯，能对自己的工作进行追踪，但如果是公司强制写这个，并且进行考核，这就是不好的制度了。在项目中只要让Leader知道成员在做什么就可以了，而这个通过沟通就可以，没必要非得写日志出来。就像Daily Scrum meeting一样，否则就无形中给程序员施压

67 楼 elstage 2008-12-24  

下面的程序员每天做什么任务不是领导安排的么，你用jira类似的项目管理工具不久ok了。难道不写日志你就不知道手下在干什么？

66 楼 hintcnuie 2008-12-24  

经历过很多项目经理，大多数是有这种要求的，不过一个星期后大都不了了之，对于程序员来说，写这个东西大都是应付。
   其实对于项目进度，最主要的还是面对面的交流，以及项目经理对每个人工作的不断push。
    以前有一个项目经理，感觉他的做法还是挺能接受的。他的做法是：每天下午离下班还有十五到二十分钟的时候，整个项目组的成员（三、四个人的样子）坐在一个圆桌上，每个人都讲一下今天做了哪些事情，遇到什么困难，这时大家可以一起讨论下困难如何解决。项目经理一边听一边记，并根据你的情况安排第二天的任务。这种做法氛围融洽和谐，大家在一起说的时候还增强了团体的向心力和凝聚力。不过觉得这种做法，对于项目时间宽松，以及人员不是很多的情况是适用的。
  

65 楼 98687190 2008-12-24  

我公司实行了1个多月的写工作日志(跟绩效考核挂钩),先是大家都应付着,然后应付的烦了就跟老板拒绝了...

64 楼 super2 2008-12-24  

就是上级想知道：工作做了哪些，学习学了哪些。

63 楼 walnutprince 2008-12-24  

君子博学而日参省乎己 则知明而行无过矣

62 楼 _咖啡杯垫 2008-12-24  

每天写日报 每周写周报，其实目的就是为了让自己清楚自己手头的工作的情况，能让自己对分配的事情有良好的工作计划与时间安排。

61 楼 koda 2008-12-24  

写着写着旧习惯了

60 楼 pmh905001 2008-12-23  

每天写工作日志个人觉得是一个手段。我觉得可以养成一个学习总结的好习惯。
对于一个程序员而言的我觉得重要的事情是如何保证自己的进度按照计划实施，自己从中又学习到了什么。那么就有必要每天早上花半个小时总结昨日的问题、心得；想想今天我需要做什么事情，什么事情是最重要的，每项任务大概要花费多少时间。需要记录的知识点和任务以及索引随时记录在每天的excel表格中，类似于一种xml结构的文档。一段时间之后你就会发现这个excel文件会积累你平时的所学、所问。
很多单位又把日志作为一种绩效考核的手段，为了考核而考核，员工则应付了是，却丢失了最重要的目标！

59 楼 workingbird 2008-12-23  

一般通过任务管理就都搞定了。写这些都属于形式 。

58 楼 tuti 2008-12-23  

写不写工作日志的关键，在于写完后这个日志怎么用？
作为自我回顾的，写了很有用，
作为工作考核的，写了很没用。

57 楼 hotjava 2008-12-23  

我现在每天上班一路上都在想日报该怎么写

56 楼 hotjava 2008-12-23  

日报你不写，我怎么知道你干了啥，
你可以写“今天没事做，上了一天网”，或者“学习XXX”之类的都行。

总的来说，有很多东西有应该反应到日报里，不过日报应该和绩效考核无关，因为绩效考核只能和项目阶段考核挂钩。项目搞定了就有钱，没搞定就没钱。不能因为日报写了啥都扣钱啥的。所以日报随便写，写的越真实越好。