每天写工作日志、周报你怎么看？

项目部要求每个人每天都要写份工作日志，记录每天的工作计划与完成情况，必须安照一定的格式来写，每周还要统一检查，对于三天未写日志的将通报。

写周报我觉的还更可行，记录一周自己完成哪些事情，下周的工作计划。

 

每天写工作日志、周报大家怎么看呢？

评论

115 楼 可乐熊 2009-01-03  

这个习惯我已经坚持了3年了，每天记录自己的工作以及碰到的问题，如何解决的，等等，并适时的总结，现在它就是我的一个财富了，

114 楼 maoweiwer 2009-01-02  

可以看看国内一个企业搞的SaaS平台..在里面的办公系统中就有涉及到工作日志等其它方面.很全面..都全面到有些画蛇添足了..http://www.erpwin.com 注册

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113 楼 wiflish 2009-01-01  

端正心态去写日志，坚持下来之后，受益的始终是自己的。

112 楼 stingh711 2008-12-31  

我们是用周报结合关于task的记录。关于task的记录是仿照joel on software里面的“无痛时程管理”里面的做法，用excel文档，记录每个完成每个task的小时数。每天都要更新。
单纯靠周报，粒度太粗了。写日报，又太繁琐了。

111 楼 javaeyevip 2008-12-30  

用一种恶心的方式来记录员工工作，事实上根本起不到积极的作用。
不写的好处和写日志的坏处有：
1.节约员工工作时间
2.避免员工把精力花在酝酿工作内容上面
3.节约管理层查阅日志的时间
4.节约存储空间节约电能
5.写更少的日志做更多的事情
6.降低员工的工作的兴趣
7.降低员工的工作热情
8.容易打断技术人员的思考
9.通过日志会错误了解员工工作情况而导致管理层做出错误判断
10.日志不如周志，周志不如月志，月志不如年志，年志不如不志
11.写日志意味着要在显示器面前呆更多的时间，遭受更多的辐射，加速员工衰老速度
12.空洞的日志，不如实际有效的工作
13.与其让员工自己写日志，不如管理者每天为员工的工作做评价
14.写日志更容易造成泄密，不利于公司内部竞争
15.世界500强中没有几家要求员工写日志的，只是一些学院派的人指定制度让员工写日志
16.写工作日志能提高写作水平纯粹是鬼话，每天都写那些套话空话怎么能提高写作水平
17.最后一句，喜欢写日志的人绝对不是什么好人，提倡写日志的人必然是黑心肠的
18.企业管理者，爱员工的表现之一就是不让员工写什么工作日志，当然不让员工写日志的企业管理者更容易受到员工的尊重

110 楼 maoweiwer 2008-12-30  

写每天的工作日志,有的领导是为了起一个变相的监视作用.有的是帮助员工培养员工的某方面能力.

有10个员工肯定有7个开始都是反对写工作日志的.原因:懒 写作能力差 上班不做事所以无可写之处 老牛埋头苦干类等...

但如果你坚持写.认真写.一周 二周 一月 二月..等把这种折磨变成一种习惯后.突然你会发现自己变了一些.充实了一些......

109 楼 cfan_haifeng 2008-12-30  

日志有点像日记,写了自己看挺好,给别人看,就难免需要....

108 楼 kxscr 2008-12-30  

真正写代码的人的大脑运行一天是很累的 哪有时间写日志
况且是两个相距十万八千里的思考方式

107 楼 kxscr 2008-12-30  

没计划 写日志有什么用 ~

106 楼 cnboss 2008-12-29  

其实这个东西没这么麻烦。

公司自己可以开发一个WEB日志考勤系统。每天上班时，就把前一天的日志填写进去。

这样能省不少事。

105 楼 chl2008 2008-12-29  

对每天的总结.我感觉还是有必要的,这样一来,我们知道自己今天做了什么,那些是今天做的,但没做,明天应该做些什么,

104 楼 dreaminjava 2008-12-29  

多此一举。

103 楼 wx19842006 2008-12-29  

写周报最好，日报，有点麻烦

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102 楼 yyjn12 2008-12-29  

lansky07 写道

其实我知道，本质上是好的，每天做到有计划，有头绪，可是忙时根本就没时间来写，或是哪天闲了不晓得写什么。大多数人还是敷衍....

我则认为本质上就是坏的。
不需要解释，就是这么认为的。

101 楼 贝特虫子 2008-12-28  

太他妈无聊了，这种方式，和我以前的公司一样。最后开发部的人都走光了...
我觉得对工作认真，有责任心是最基本的职业道德，如果连这一点都做不到，最好走人...如果公司，让你每天写工作(学习)状态表，每周也是要写计划，太恶心，说白了就是不信任员工。这样双方就没有必要继续合作下去了...
  
    做技术的，如果能够把今天或是最近几天自己遇到的问题、难题是怎么解决的，这个记录下来是有好的，还可以给以后的新手一些参考。

100 楼 jerry 2008-12-28  

每天写日报是好事,周报一般是上交的,不过这东西如果要交上去看,可能有些压力,不过对于自己日报是好的.

99 楼 ecchanger 2008-12-27  

呵呵，我们就天天写的，按照实际情况写就好了，呵呵~~浪费不了多少时间，但确实可以记录自己天天做什么了

98 楼 sdlysqc 2008-12-27  

敷衍的态度是不可取的,对自己和公司都不尊重,我就不相信忙到连几分钟的时间也抽不出来

97 楼 turingbooks 2008-12-26  

就我个人认为，写工作日志、周报的主要目的其实不是告诉老板自己做了什么事情，我想这也不是老板的初衷。如果我们每个人都能把自己的日常工作安排得有条不紊，都能出色地完成每天、每阶段的任务，我想老板是不会要求我们写工作日志和周报的。写工作日志的主要作用一方面是让我们能忙而不乱，另外一方面可以让我们做到不会忘记任何一件自己曾经计划要做的事情。

老板之所以这样要求，是因为我们很有可能不能很好地完成他交给我们的任务。

写工作日志貌似很花时间，很琐碎，如果我们换个角度想想，其实这个时间花得值，一方面可以让我们把工作做得更好，另外一方面也可以锻炼自己掌控时间的能力。

96 楼 thinkintime 2008-12-26  

过CMMI啊