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huyuran:
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三剑客二无名:
楼主给力。成功完成tomcat部署打包,上来只是为了评论一下。 ...
maven自动部署war包到tomcat -
yx09167415:
盛大在为的印象中多么的伟岸。我投了几次。机会都不给。,。。。祝 ...
盛大面试经历 -
kunsyliu:
楼主给力。成功完成tomcat部署打包
maven自动部署war包到tomcat -
MrLee23:
哎,中枪了。。。
坏公司鉴别方法
来软通动力已经三个月了。在这期间连续在拜耳,无锡软通动力,hertz几个地方呆过。我发现自己还是不应该在当初拒绝盛大的最终面试啊。
这个公司号称年底要纽交所上市,居然到今天晚上,也没有人通知我中秋节公司给员工发什么。不过这个对我来说,只是浮云。最让我淡定不了的是这几个月的经历。反正明天放假,我就在这里818我这几个月在软通动力的经历。
端午节后刚来的时候,就直接去无锡,但是在无锡居然没啥活给我干,只是教我看看UML和user story的东西。正好我那时候对starUML感兴趣, 那就看呗。而且我也喜欢研究敏捷管理理论。开始还算蛮开心,还抽空在javaeye上写了盛大的经历,见http://darkranger.iteye.com/blog/694314。过了几天,来了个电话,就不对了。
有一个人自称是上海这边负责拜耳客户项目的经理,说是拜耳这边原来的开发人员去负责开发物联网的项目。目前拜耳客户需要对原先的项目进行需求变更,但是没有人做开发了,希望我去顶一下。我一问,册那,居然是个.net项目。我差点晕过去,真不知道当初看过我简历伐?怎么病急乱投医呀。后来我就说去是可以去,但是只是负责客户沟通,不负责开发等工作。这个人说,那也行。所以我又从无锡回到上海,临走时候,为了找vs这个开发工具就废了老半天,居然无锡软通动力没有服务器放软件工具啊。我记得以前在网际威信时候,台湾人在我上班第一天就给我内网网址,告诉我登陆哪个服务器,在什么文件路径下找office,eclipse什么的软件。无锡软通动力居然没有。残念~~
后来好歹找了个vs,和在上海的原来负责开发人员约了个地点,在咖啡店开始工作交接,可惜啊,人家告诉我,我这个vs不是完整版的,而且要装的都不全的。我说,你把开发包给我,我就直接给客户开发包好了,如果他自己懂。net,能发布就最好了。人家说,那个客户懂。net的。那我说就这么办得了,反正我这个vs也不对,而且我那时候自己的小黑老是蓝屏。就用移动硬盘copy了人家开发好的二期变更需求后的程序包,就去拜耳了。
但是,让我始料未及的是,客户一见我就说,可以给我做演示吗?我就对客户说:我电脑有点问题,而且没有。net开发环境。我移动硬盘里有新的程序包。巴斯滕(原来那个开发人员的英文名,我想是巴斯滕的球迷粉丝吧)说,你也懂。net开发,我就把新的程序包带来了。要不拷给你,你在自己电脑里发布了,就能看了。一开始这个客户也没说啥,就说包给他好了,然后我就坐他旁边,看他怎么把这个程序包在。net环境下部署,发布。说老实话,我本身就是JAVA系的,对微软系的东西本来也就很排斥。只是人家交代我工作,我既然和新公司签了合同,努力把交代的工作任务完成,实现工作目标就行了。所以我想现在虽然碰见vs版本不对和自己小黑出问题这两个困难,总算也想办法克服了,现在进展不错。当时,心中也小有得意。
没想到天有不测风云啊,这个客户。net功力也是半吊子,他居然发布了,网页里打不开系统。册那,我一时就晕菜了,想我帮不上他什么忙了。要是tomcat,jboss什么发布有问题,我可以帮他解决。这怎么办?然后这个客户就对我发飙了,说我准备不充分,自己电脑没有开发环境,有问题也不去电脑店修,而且还要客户自己发布,这不是乙方需要做的工作嘛?
在javaeye上呆了一段时间的朋友也应该知道,我黑暗浪子一向是弹簧脾气,别人压我越紧,我反弹越大。我本身就是来客串的,帮助公司顶一下项目。现在你对我发什么火?还不是那个负责你们拜耳的经理病急乱投医。我当时冷冷的对他说:你去找项目经理吧。我能做的都做了。然后这个客户就当着我的面,打电话向那个项目经理投诉我。期间,我还在旁边煽风点火,说你说的严重点好了,反正我才来,再找工作也不急。
后来他把电话给我,说你的经理要和你说话,当时我也不管了,就在电话里和这个经理说:1.我从来不做微软系的东西,我对微软的东西不感冒,以后别找我做用我不擅长的技术做的项目。2.我来新公司这么久,公司台式机,笔记本电脑都没发我一台。我一直用我用了五年的IBM小黑。最近有问题,公司报销修理费吗?3.无锡那边给我的vs,巴斯滕说是不能用的。我不知道公司这么大,那么多服务器,工作电脑居然没有一个完整可用的vs开发工具?
然后这个经理就在电话里说:这个你不要在客户边上说,我们回公司再说,你不要老是强调困难,你要一个个解决啊。我反问,我做java9年的人要我去解决。net问题。你们是不是不缺人啊,招做java的做。net。浪费。既然这样招我进来干嘛?
当时也是很生气,我做了九年IT,在客户现场也很多次,2005年在广州,面对着挑衅的广东移动客户,最后还不是我用两个通宵搞定了他们,让他们没话说。客户对我发飙还是我九年来第一次,我的口碑和品牌都毁了。nnd,要是是我自己能力问题,我认了,但是这是不是我的问题呢?javaeye上的兄弟姐妹们,请你们大家评点评点~~
(未完待续)
评论
人与人相处最重要的是和谐,不和谐,即使能做成的事情也会做不了,不是做不了就是做不好。
你们的经理处理问题的方式就比较好。
和谐的处理问题能力在外包行业是非常看重的。
就象是,每个人都知道,在老大误会自己时,不要顶撞,这样对自己没好处,但是,如果对方不单单是误会,并且那态度让人忍不了时,不拍桌子痛快说两句就是窝火,可能真是性格决定的吧,对于有的人有的事,如果再次碰到,不能保证当时所做反应另有变化。
赞同.说是一回事,做又是一回事了.可能设身所想,自己会怎么怎么做,但如果真的处身于那个环境,受到了当时情绪,气氛的影响,所做的事也不完全相同了.
说到意气,你那位朋友不了解软通动力?推荐别人去这样的公司我倒觉得像是插别人两刀
说句难听的话,不会是有推荐奖吧
注意: 你朋友推荐你去软通是有钱拿的. 想插别人两刀, 就给他推荐个垃圾公司.
你没日没夜的加班 , 可怜的一点工资 , 不够买药!
就象是,每个人都知道,在老大误会自己时,不要顶撞,这样对自己没好处,但是,如果对方不单单是误会,并且那态度让人忍不了时,不拍桌子痛快说两句就是窝火,可能真是性格决定的吧,对于有的人有的事,如果再次碰到,不能保证当时所做反应另有变化。
你可以为公司和客户据理力争,就像你说以前项目经理对客户发飙了好几次,
也可以回来和经理掀桌子吵架,
但不应该在客户那里对自己公司发飙,把公司处理不当的事实暴露给客户。
这和做不做孙子没有关系,如果有人把你的专业表现当成做孙子,那是他幼稚。
当然,也许你本身对这个公司已经意见很大了,发泄一下爽一把然后走人,那就没什么。
公司的确处理不当,而且我之前回复中也已经说过,客户不是笨蛋,他很聪明。只是不点破,他早知道这些情况。他对我的态度,只是指桑骂槐。
哈哈,过两年再把你最后这句温习一下吧,看看到时候能不能意识到你的说法很可笑。说起来也是工作很多年的人了,如果你的心态再不改变,这就到顶了。
我到不到顶,由不得你说。两年前我也说过同样的话,两年后我照样说这样的话。而我多年来一直还没有看见我的顶。你这种公司的走狗,一辈子也就给人打工的命。这句话也是我说的,两年后你自己回过头来看看自己是不是还在给某个老板打工。
楼主,ice cream 准备好了,小朋友们都到了,就差你了.
你可以为公司和客户据理力争,就像你说以前项目经理对客户发飙了好几次,
也可以回来和经理掀桌子吵架,
但不应该在客户那里对自己公司发飙,把公司处理不当的事实暴露给客户。
这和做不做孙子没有关系,如果有人把你的专业表现当成做孙子,那是他幼稚。
当然,也许你本身对这个公司已经意见很大了,发泄一下爽一把然后走人,那就没什么。
公司的确处理不当,而且我之前回复中也已经说过,客户不是笨蛋,他很聪明。只是不点破,他早知道这些情况。他对我的态度,只是指桑骂槐。
哈哈,过两年再把你最后这句温习一下吧,看看到时候能不能意识到你的说法很可笑。说起来也是工作很多年的人了,如果你的心态再不改变,这就到顶了。
我到不到顶,由不得你说。两年前我也说过同样的话,两年后我照样说这样的话。而我多年来一直还没有看见我的顶。你这种公司的走狗,一辈子也就给人打工的命。这句话也是我说的,两年后你自己回过头来看看自己是不是还在给某个老板打工。
输入法问题,见谅
你可以为公司和客户据理力争,就像你说以前项目经理对客户发飙了好几次,
也可以回来和经理掀桌子吵架,
但不应该在客户那里对自己公司发飙,把公司处理不当的事实暴露给客户。
这和做不做孙子没有关系,如果有人把你的专业表现当成做孙子,那是他幼稚。
当然,也许你本身对这个公司已经意见很大了,发泄一下爽一把然后走人,那就没什么。
公司的确处理不当,而且我之前回复中也已经说过,客户不是笨蛋,他很聪明。只是不点破,他早知道这些情况。他对我的态度,只是指桑骂槐。
哈哈,过两年再把你最后这句温习一下吧,看看到时候能不能意识到你的说法很可笑。说起来也是工作很多年的人了,如果你的心态再不改变,这就到顶了。
我咋感觉你的话是真正的笑话?在工作中该怎么做,跟丢不丢工作,会不会被饿死有什么关系?
那种奴性很强的员工通常会想“大不了你把我开了,我还能饿死不成?”
当初就应该一口回绝.
不过现在也不算太晚, 反正万里长城已经毁了.
软通很好吗. 自己感觉一下.
当初是因为人要讲信用,朋友推荐的,我不去,怕他们对我朋友不利。出来混,“义气”两个字一定要讲
...........
。。。。。。。。。。。。。
我个人的感觉是,如果甲方的发飙控制在合理的范围内,我也能表现出相应的职业素养。
但过了限度就无需再忍。
难道被人指着鼻子骂了还得装孙子?说到底人活着就图个痛快嘛。虽然手工艺君子报仇十年不晚,但俺们不记仇,俺们有仇当场就报了...
有的人就对ms系排斥的.谁也知道就是那么个流程.换换动作而已.但是就是不去学.
我说的是我...
关键时刻,不管刀山火海,顶=上去,(敏感词??)
不管是不是自己擅长和喜欢的,接=下来,
分析问题,汇报情况,能学的立马学,需要外部资源的,赶紧申请,
解决问题,搞定客户。。。
或者给出方案,xxxx不到位,我无法完成任务。请领导批示。
这样的职业精神才是大将之风。
有的人就对ms系排斥的.谁也知道就是那么个流程.换换动作而已.但是就是不去学.
我说的是我...
说到意气,你那位朋友不了解软通动力?推荐别人去这样的公司我倒觉得像是插别人两刀
说句难听的话,不会是有推荐奖吧
不要乱说,他们,噢,不对,应该说我们,也发email的,还发了两封了。不过我也在longtop呆过。我觉得和longtop比起来,longtop的兄弟们都是好样的。软通好像就不同了。
珍爱生命,远离外包
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