关于 已经答应一家公司入职了，但又收到更好的offer，怎么拒绝之前的公司呢 读后感

猎头有时候也不靠谱的说。

同意该同学的观点，也同意楼主的观点，我的观点是，不管出于什么原因，撒谎，我想在做的很多人或多或少都有过，只是看什么情况，大家敢说自己再求职过程中所说的一切没有点水分吗? 适当的撒谎，是为了维护和争取自己的利益最大化，但慌不能说过了。

拿楼主提出来的问题，我也不认可楼主中提到的两人的做法，换我，撒谎也有可能，但是我不回像那两人一样，最后一声不坑的消失，加入我确定不去，我会跟公司说一声我不去了，可能理由是真的，也有可能是假的，但我会让给了我offer的公司知道，我不去了。就像面试时，很多公司问我有没有兴趣去他们公司，可能一般电话通知的时候，你都会答应，但是当你事后了解了公司的一些情况，感觉不合适的时候，你可能不想去面试了，我就经常遇到这样的情况，但我会回复email收，谢谢贵公司的面试邀请，但因XXX原因，我就不去贵公司参见面试了。等等。

而对于入职，我也一样，就拿现在来说，我就遇到这样的情况了，现在也面临着选择（具体情况看看http://www.iteye.com/topic/993422），我一定会跟A公司说我不去了，至于原因，我还没想好，但我倾向于实话实说，我相信他们也能理解

现在是双向选择，公司可以选择员工，员工也可以选择公司，大家应该平等，只是现实中，往往是公司一直在要求员工怎么怎么的，但是公司却没有要求自己该怎么怎么的。具体的说就是，公司在处理一些事情的时候，往往是对员工说，公司怎么怎样，什么职业道德的。公司都要求员工付出，以公司利益为重，但是公司有没有想过员工的利益呢？所以不对等的付出，导致出企业和员工的关系部和谐。相信大家都身有体会。
    当出现危机的时候，大多公司是怎么对待员工。
最好的公司，大家同甘共苦，只是这种情况再国内很少；

好点的公司，会跟员工说清楚，但不为为难员工，该怎么补偿怎么补偿，也没什么说的，双向嘛？

一般点的公司，会为难员工，但是实在不行，最终也会给员工相应的补偿，但不会所有人都有或者说有人都能拿到全额的补偿。

差的公司，想方设法让员工自己走人，就是不想给补偿，这样的公司很多。

反正我的观点就是，地球离了谁都照样转，公司没了我，一样存在运行，我没有了公司，一样活的好好的；此处不留爷，自有留爷处。好的公司，你赶员工走，员工也不想走，差的公司，你就是能强留下员工，也不是一条心。在我的职业生涯中，遇到的都出一般点的公司。还没有出现过非常好的公司，所以我有这样的看法，不知道大家如何看待。。。。。

有能力就是好。。。。。。

HRMM还在么？看你都不回复了，我只想问一下什么情况或者技术吧，能被猎头盯上呢？给我个明确的目标吧。期待您的回答谢谢。或者麻烦您给我发个站内信也行。谢谢您了

我只想知道什么时候或者要怎样才能被猎头盯上

给公司打个电话，说一下不去上班不就得了，至于原因想说就说，不想说也无所谓了，lz就是说得这个吧？

直接拒绝就得了。
没什么大不了的，跟找对象一个道理。
这种关乎一生的大问题，大原则必须优选。
lz的决断能力要加强。

你自己先去打听打听你们自己猎头圈子的事情再出来说话，这消息不是我自己编出来的，是上次作培训的时候一个做过猎头的现任HR自己告诉我们的，本人没有造谣中伤的习惯，怎么了，说照您的痛处了还是怎么？ 反应这么激烈， 是就是， 不是就不是，我说不说出来， 事实就在那里，顶多你说自己不那么干就得了，不用一口一个“无聊”的， 觉得道理都在自己这，有意思么？我见过的龌龊的人多了， 大多数HR加猎头都不怎么样， 我再龌龊还没到随便指摘别人的地步，小弟弟，照你这脾气以后吃亏的地方多了，得改， 知道么？

姐姐我吃亏吃的不多，  因为人品很好的，一般素质差的hr姐姐不屑打交道。

所以你可以放心，你没点到我的痛处，我只是觉得无聊的事情姐姐还没时间去做。 只有其他的猎头圈子，关我p事情。我做自己的就行。