锁定老帖子 主题:大家注意这家公司--湖南某公司
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作者 | 正文 |
发表时间:2011-02-09
呵呵,还是呵呵!
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发表时间:2011-02-09
最后修改:2011-02-09
cofcoko 写道 楼主,今天刚好看到这个帖子,实在想说两句。说这个公司怎么样,部门经理黑不黑我应该是最有发言权 的。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~习惯性分割线~~~~~~ ~~~~~~ ~~~ ~~ 美国可口可乐公司创造了迄今为止世界企业发展史上最大的奇迹!2003在美国《商业周刊》杂志评选 出的世界500强企业中,可口可乐以高达704亿美元的品牌价值连续多年蝉联“世界第一品牌”的桂冠。 中粮集团,于1952年在北京成立,是中国政府直接管理的44家国有重要骨干企业之一,是一家集贸易、实 业、金融、信息、服务和科研为一体的大型企业集团,我们所熟悉的长城葡萄酒,金帝巧克力等都是属于 中粮。1994年以来,一直名列全球企业500强,也是可口可乐在中国大陆地区的最大合作伙伴。 湖南中粮可口可乐饮料有限公司是由中粮集团与可口可乐两家世界500强的合资公司——中粮可口可 乐饮料有限公司独资兴建的,经可口可乐公司授权,以生产和销售国际第一品牌“可口可乐”系列产品的 装瓶公司。管辖湖南,江西,贵州三省的生产和销售。公司员工2000多人。 本人于2004年初进入这个公司,刚好就职于你说的那个太阴的背后捅我一刀部门经理的部门,当时他 还不是这个部门的经理,只是一个技术支持岗位经理,我刚好是技术支持专员。到目前己经在这个公司工 作6年多了,目前己调到江西分公司任管理岗位,短时间内没有想过要离开。 我在这个公司完成了人生的所有大事:买房,结婚,生子,甚至不怕你笑话,第一次去北京,第一次 坐飞机等等都是在这个公司过来的。 ---------------------------------------------这是背景--------------------------------------- 我说这个背景,没什么别的意思,大的我不说,什么500强不500强那是扯蛋,实际上跟我们没点关系 。我只说实际一点的,小的。我在这个公司6年多,绝对比你在这个公司1个月要了解的多。在这个公司工 作10年以上的人多的是,我在这里工作6年多,在你说的那个捅你刀子的经理部门,总共6个人,按进公司 资历我只能排到第4,也就是说这个部门应该是公司人员最稳定的部门。这个公司好不好,我不多说,你 可以去问下在这里工作过的员工,或者出去过的员工。原联合利华湖南区老大,现箭牌口香糖湖南区老大 ,农夫山泉湖南区销售老大等等都是从我们公司出去的。也许你会问即然公司好,为什么要走呢。这个是 个人发展问题,跟公司无关,你才毕业,也没到那个层次,所以也许你不懂。 这些说完了,再说说捅你刀子的这位经理吧。 他是工商管理专业毕业的,但凭着自己的兴趣爱好和毅力,很早以前就拿到了cisco的CCNP,微软的 mcse,还有IBM服务器,Lotus等开发多个认证,还有以前不像现在这样到处是培训公司,题库,遍地是抢 手,而且基本上是全英文考试。我说这个并不是说他怎么样牛B,我只是说一个非专业的人,能够做到这 些,证明这个人应该是不错的。作为一个搞技术的最起码是值得我敬佩的。 他是2008年担任该部门经理的,从一个技术人员转型到管理人员而且是这么大一个公司,其中的付出 不言而喻。但任职三年来多个项目获得了公司管理层的认可,特别是三年中部门两位同事被评为年度“十 佳优秀员工”(每个评一次,2000多人中选10个),更是进一步说明了其管理的成果。 ---------------------------------------------疯哥线--------------------------------------- 好,这些说完了再说说你吧。对于这个帖子,可以看出你确实是个刚毕业的,处理事情不太成熟,所以我 也不想说你的是非,因为都是这样过来的,你的心情我也能理解。只是对一个刚毕业的人我给你点建议, 如果你下次进了一个公司还是过不了试用期(我说如果,没有别的意思,别误会),就不要干这样的傻事 了,如果刚好该公司的人事主管看到你的帖子,我想你连试用期的机会都没有,你这样的人,哪个敢试用 ?还有,虽然自己也有一些经验,但就不想再码字了,因为我实在是找不到该告诉你的理由。但是我还是 出于对后生的关怀在网上找了一篇,你自己去看看吧: http://hi.baidu.com/emqz/blog/item/6751c9f98bf6d759242df25f.html 最后终告一句,做事还是要成熟点,做事之前要三思,思一,做这件事会给我带来什么后果(比如上 面你做的这个事,只能是出了一口气,除此,任何东西你都得不到。),思二,这个后果会带来哪些影响 。(比如你这件事是不会跟该公司带来任何影响的,不信你可以去他们人事部看,想进我们公司的多得是 。)思三,这些影响我有什么方法可以补救(这个你自己想吧。) 就说这么多吧,最后祝你早日通过下一个公司的试用期。 扯这些有啥用 人家如果真那么烂,你们还要继续用被你们过河拆桥的人开发的系统干嘛? 更可笑的是过河拆桥了居然最后搞不定还要人家给你们恢复系统 还威胁人家家里 这种黑社会公司,你也好意思跳出来找抽 |
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发表时间:2011-02-09
最后修改:2011-02-09
另外多说一句,你以为你摆资历有什么意义?资历说明不了问题,很多人干了N年不过就是1年经验XN
IT业偏偏就是个技术发展非常快的行业 我看大概是因为LZ去的这个部门里面都是一群技术落后,水平稀烂的老废物,所以武大郎开店部门经理才非要把LZ给踢出去吧 把人踢了又自己搞不定,还要找人家,还威胁人家父母,这么丢人的事情也只有这种人才也做得出来啊? |
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发表时间:2011-02-09
没事儿别得罪这种TZD的垄断企业,人家背后是国家机器和几百万军队
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发表时间:2011-02-09
最后修改:2011-02-09
elan1986 写道 如果说中粮可口可乐很专业,那么今天他们做的事情,说出来会让大家很好笑!
今天去和一家公司谈薪资中,收到中粮可口可乐HR的电话,我一看就挂了,面试的时候最 这个是比较忌讳的。谈完后,坐车回去的路上,接到中粮可口可乐HR电话,我说在去的路上 比较有意思的是,夜晚听老爸老妈打电话告诉我才知道,今天我挂了中粮可口可乐HR电话 后,他居然打电话烦扰他们老人家(看来下次不能写家里电话了),告诉我爸妈如下: 你让你儿子回来给我们系统恢复一下,不然我们会将你儿子弄到黑名单里面(黑名单??) 如果还不回来,我们会找学校的(我毕业的大学),然后还说会拖欠我的工资不发。 哎,从中大家可以看到什么!! 就留给大家! 这种企业,还是绕开吧 |
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