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我现在也晕菜了(一)

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   发表时间:2010-09-24  
感觉LZ在这件事上,首先是不应该接下这个任务。在面对客户这种态度,实在是很恼火,看到后面很多JE的评价,他们设想的做法以及怎么处理的确有水平,不过,如果真是自己遇上了,能不能这么冷静,能不能搞定客户就不敢保证了。
就象是,每个人都知道,在老大误会自己时,不要顶撞,这样对自己没好处,但是,如果对方不单单是误会,并且那态度让人忍不了时,不拍桌子痛快说两句就是窝火,可能真是性格决定的吧,对于有的人有的事,如果再次碰到,不能保证当时所做反应另有变化。
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   发表时间:2010-09-24  
还好,好象有的公司内部推荐是有奖励的,呵呵,一个同事当时推荐我到他同学所在的公司时说了,如果聘用奖励800RMB
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   发表时间:2010-09-25   最后修改:2010-09-25
huzai4088 写道
onno 写道
那样发火确实不好吧,有耍大牌的嫌疑。
说到意气,你那位朋友不了解软通动力?推荐别人去这样的公司我倒觉得像是插别人两刀


说句难听的话,不会是有推荐奖吧



注意: 你朋友推荐你去软通是有钱拿的. 想插别人两刀, 就给他推荐个垃圾公司.
你没日没夜的加班 , 可怜的一点工资 , 不够买药!
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   发表时间:2010-09-25  
远去的渡口 写道
感觉LZ在这件事上,首先是不应该接下这个任务。在面对客户这种态度,实在是很恼火,看到后面很多JE的评价,他们设想的做法以及怎么处理的确有水平,不过,如果真是自己遇上了,能不能这么冷静,能不能搞定客户就不敢保证了。
就象是,每个人都知道,在老大误会自己时,不要顶撞,这样对自己没好处,但是,如果对方不单单是误会,并且那态度让人忍不了时,不拍桌子痛快说两句就是窝火,可能真是性格决定的吧,对于有的人有的事,如果再次碰到,不能保证当时所做反应另有变化。

赞同.说是一回事,做又是一回事了.可能设身所想,自己会怎么怎么做,但如果真的处身于那个环境,受到了当时情绪,气氛的影响,所做的事也不完全相同了.
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   发表时间:2010-09-25  
楼主要淡定!
人与人相处最重要的是和谐,不和谐,即使能做成的事情也会做不了,不是做不了就是做不好。
你们的经理处理问题的方式就比较好。
和谐的处理问题能力在外包行业是非常看重的。



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   发表时间:2010-09-25  
哭 我现在的情况比楼主还糟  跟皮球一样被公司T来T去。。 忽悠来忽悠去、、、
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