IT行业的你，在成本部门还是利润部门？

你觉得你在你们公司主子的眼里真的会占很重的分量么？公司主子只会去关心能给他带来利润的人。一个普通的软件开发人员根本就不会入他的法眼。“明主决定良臣的成就”，这句话不适合本贴的讨论场景，因为公司主子和一个纯技术人员之间根本就没有任何连带关系。

更何况“明主”这个词应该是对于公司中某个人来说的，公司主子对于甲来说可能就是明主，而对于乙可能就完全不是那么回事了。所以“明主决定良臣的成就”并没有普遍意义。

别人的工资与收入是一个公司最公开的秘密

工资永远没有可比性.....
人比人该死
货比货该扔

你可以想想上个世纪国企.....为了半级工资可以打出脑子

罗杰 道森在讲一个经典案例时这么描述过
“你需要放出消息时，找一些同事讨论些敏感话题，尽管他当时承诺会把话烂在肚子里，但是明天就会传到雇主的耳朵里”
看来你用错计策了

心态很重要。。。

我在深圳，以前淑女屋给我打电话让我去，我考虑一个卖服装的it部门没啥发展就拒了。现在呆的这公司被一家巨头收购了，我这2年多工龄的技术人员工资差巨头招的应届生老远。看了你的帖子，不知自己的选择是对是错。投个精华

人没有跳槽或被雷的准备是不行的。。
要克服自己的惰性，让自己保持一定的竞争性。有跳槽的机会就别犹豫。

努力提高自己，水平高了底气才足，才可以不看人脸色拿薪水

两手准备吧
首先“把工作当成事业做”在天朝太不现实了，有个3-5年工作经验的人其实都会有这方面的困惑
不管是在甲方型公司还是在乙方型公司，IT部门都不是强势地位，都是人家手里的一块砖。
如果你现在的公司能让你成长，而且公司发展形势比较好，恭喜你，好好干吧
如果公司不怎么样，但你能够成长，别着急，边干边看吧
如果公司不怎么样，你也没法成长，干脆点，闪人吧
如果自己不争气，那去Foxconn吧
【加薪最快的方法就是跳槽】
【跳槽有风险，选择请谨慎】

关键看个人。其他都是虚的。社会即使有灰色交易，有不公平，那也是自己能力不行，眼光不行，没什么可抱怨的。
激进性会选择怎样的人生？阴谋小人呢？光明正大呢？老实本分呢？心态平和点吧，每个人都有自己的活法。都有自己的目标，世界观和价值观。

题外话：既然有喜欢比人的勇气，就要更有超越其他人的勇气和毅力，否则，一切只是无病呻吟，没事找抽。