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锁定老帖子 主题：关于学校做事和公司做事的差别
该帖已经被评为精华帖
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发表时间：2010-05-10
orcl_zhang 写道 yangfuchao418 写道 tedeyang 写道 黯然小伙 写道 看完之后，很有感觉，最近我也在思考这个问题，学校和工作做事的分别。巧合，我和楼主一样，也是半路学java的，之前也是化工专业毕业，参加过一段时间培训，现在刚出来工作，在培训的时候总喜欢往深层去看东西，什么都要往原理出发，不怎么喜欢copy别人的东西，遇到问题都是喜欢自己来解决，因为感觉这样能理解得更透彻，所以导致现在公司开发效率上总感觉跟不行。
跟几个同事聊天，都是强调我的思想的不正确。 工作是很学校有很大区别。 我个人的理解，在公司做事，注重效率，而技术方面只能在平时有时间才去研究，但是由于效率问题，可能会导致私人时间不多。 学校做事的话，在乎的是要钻研得更深和更广。 所以出来工作，看来还是真的需要改改习惯。。。 你千万不要被傻化了，我用我的亲身经验告诉你，坚持你的风格，积累技术能力，然后跳槽。这行业缺的不是代码工人，缺的是会独立思考的程序员。楼主是从管理者的角度出发，作为程序员应该从个人职业规划的角度看问题。 管理者和被管理者是天生对立的。 呵呵，许多人的思想其实说白了是没有思想的。完全是别人的心理傀儡。看了一段评论，就动摇自己的世界观了，糊里糊涂的想当然了，就认为别人的言论貌似说的有道理，然后在貌似有道理的心理暗示下，糊里糊涂的改变自己的人生。 可悲的人，仅仅为了适应一个公司的开发进度而放弃深入的了解。这样也许能适应一时，但是适应不了多时。仅仅为了一个不值得的企业也放弃以后需要生活的本领。 小伙子见解犀利。有句话说的太棒了，管理者和被管理者是天生对立的 
如果想要自己走的更远，就要避免成为单纯的劳动工具。古语曰：遍身罗绮者，不是养蚕人。 ,楼上两位大哥说的非常正确。我以一个过来人的身份劝告你，你现在就应该坚持自己的想法，去把技术研究得更深，更广。你现在面临的问题是你现在点环境不注重技术的深度，如果继续是这样的话，我建议楼主换个一个注重技术沉淀和技术发展的公司。
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发表时间：2010-05-11
引用 呵呵，许多人的思想其实说白了是没有思想的。完全是别人的心理傀儡。看了一段评论，就动摇自己的世界观了，糊里糊涂的想当然了，就认为别人的言论貌似说的有道理，然后在貌似有道理的心理暗示下，糊里糊涂的改变自己的人生。
可悲的人，仅仅为了适应一个公司的开发进度而放弃深入的了解。这样也许能适应一时，但是适应不了多时。仅仅为了一个不值得的企业也放弃以后需要生活的本领。 引用 我以一个过来人的身份劝告你，你现在就应该坚持自己的想法，去把技术研究得更深，更广。你现在面临的问题是你现在点环境不注重技术的深度，如果继续是这样的话，我建议楼主换个一个注重技术沉淀和技术发展的公司。
当一棵树很小的时候，四五级风会吹得它摇头转；当它长成参天大树后，只有枝叶会摆，树干是岿然不动的。 年轻时，动摇自己的价值观没关系， 过来人，站在年轻人的角度，再和他对话。 |
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发表时间：2010-05-11
多数的公司是做普通应用软件的，技术要求并不高。而具备好的创意或者改良的思考习惯则相对更重要一些。
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发表时间：2010-05-12
lobbychmd 写道 twitter、youtube，facebook重要的是创新而不是技术含量。技术含量可以慢慢提高。公司有投资了还拍找不到技术人才？
没有技术基础积累如何创新？ |
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发表时间：2010-05-12
yangfuchao418 写道 lobbychmd 写道 twitter、youtube，facebook重要的是创新而不是技术含量。技术含量可以慢慢提高。公司有投资了还拍找不到技术人才？
没有技术基础积累如何创新？ 主要来自教育 |
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发表时间：2010-05-13
tedeyang 写道 黯然小伙 写道 看完之后，很有感觉，最近我也在思考这个问题，学校和工作做事的分别。巧合，我和楼主一样，也是半路学java的，之前也是化工专业毕业，参加过一段时间培训，现在刚出来工作，在培训的时候总喜欢往深层去看东西，什么都要往原理出发，不怎么喜欢copy别人的东西，遇到问题都是喜欢自己来解决，因为感觉这样能理解得更透彻，所以导致现在公司开发效率上总感觉跟不行。
跟几个同事聊天，都是强调我的思想的不正确。 工作是很学校有很大区别。 我个人的理解，在公司做事，注重效率，而技术方面只能在平时有时间才去研究，但是由于效率问题，可能会导致私人时间不多。 学校做事的话，在乎的是要钻研得更深和更广。 所以出来工作，看来还是真的需要改改习惯。。。 你千万不要被傻化了，我用我的亲身经验告诉你，坚持你的风格，积累技术能力，然后跳槽。这行业缺的不是代码工人，缺的是会独立思考的程序员。楼主是从管理者的角度出发，作为程序员应该从个人职业规划的角度看问题。 管理者和被管理者是天生对立的。 技术人员目前最难证明的就是:他技术强但是别人不知道;或者技术好别人用不到. |
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发表时间：2010-05-14
水痕2000 写道 tedeyang 写道 黯然小伙 写道 看完之后，很有感觉，最近我也在思考这个问题，学校和工作做事的分别。巧合，我和楼主一样，也是半路学java的，之前也是化工专业毕业，参加过一段时间培训，现在刚出来工作，在培训的时候总喜欢往深层去看东西，什么都要往原理出发，不怎么喜欢copy别人的东西，遇到问题都是喜欢自己来解决，因为感觉这样能理解得更透彻，所以导致现在公司开发效率上总感觉跟不行。
跟几个同事聊天，都是强调我的思想的不正确。 工作是很学校有很大区别。 我个人的理解，在公司做事，注重效率，而技术方面只能在平时有时间才去研究，但是由于效率问题，可能会导致私人时间不多。 学校做事的话，在乎的是要钻研得更深和更广。 所以出来工作，看来还是真的需要改改习惯。。。 你千万不要被傻化了，我用我的亲身经验告诉你，坚持你的风格，积累技术能力，然后跳槽。这行业缺的不是代码工人，缺的是会独立思考的程序员。楼主是从管理者的角度出发，作为程序员应该从个人职业规划的角度看问题。 管理者和被管理者是天生对立的。 技术人员目前最难证明的就是:他技术强但是别人不知道;或者技术好别人用不到. 这个容易，跳槽面试的时候就能证明了。 |
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发表时间：2010-05-14
EldonReturn 写道 水痕2000 写道 tedeyang 写道 黯然小伙 写道 看完之后，很有感觉，最近我也在思考这个问题，学校和工作做事的分别。巧合，我和楼主一样，也是半路学java的，之前也是化工专业毕业，参加过一段时间培训，现在刚出来工作，在培训的时候总喜欢往深层去看东西，什么都要往原理出发，不怎么喜欢copy别人的东西，遇到问题都是喜欢自己来解决，因为感觉这样能理解得更透彻，所以导致现在公司开发效率上总感觉跟不行。
跟几个同事聊天，都是强调我的思想的不正确。 工作是很学校有很大区别。 我个人的理解，在公司做事，注重效率，而技术方面只能在平时有时间才去研究，但是由于效率问题，可能会导致私人时间不多。 学校做事的话，在乎的是要钻研得更深和更广。 所以出来工作，看来还是真的需要改改习惯。。。 你千万不要被傻化了，我用我的亲身经验告诉你，坚持你的风格，积累技术能力，然后跳槽。这行业缺的不是代码工人，缺的是会独立思考的程序员。楼主是从管理者的角度出发，作为程序员应该从个人职业规划的角度看问题。 管理者和被管理者是天生对立的。 技术人员目前最难证明的就是:他技术强但是别人不知道;或者技术好别人用不到. 这个容易，跳槽面试的时候就能证明了。 跳槽面试的时候也不一定能证明什么，短短时间，一份笔试题，网上一堆的题库；面试的时候，不在乎你有多好的技术，在乎你有多能扯，技术好不会表述的人多了去了 |
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发表时间：2010-05-14
最后修改：2010-05-14
面试时那种从容、自信、对技术的热情是无法掩饰了的
另外，低端和高端人才面试方法也不一样 胡侃时，对技术的敏感和洞察力，这些也无法隐藏 |
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发表时间：2010-05-21
学习了，敢问LZ在成都哪家公司，如果可以 给我发到站内说哈呢
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