关于学校做事和公司做事的差别

楼主善于用一个伪命题阐发出若干看来正确的结论，以此来证明伪命题是正确的，居高临下，雄辩滔滔，手底下的小弟们过日子应该不容易啊。

twitter、youtube，facebook重要的是创新而不是技术含量。技术含量可以慢慢提高。公司有投资了还拍找不到技术人才？

比起结论，我更喜欢看到你的推论。

PS：我人不在成都，应该说边旅游边工作，估计会持续两个月，而这两个月，是我们项目最关键的时期。我相信，我做好网站原型和必要的远程沟通就行了，我们的团队不需要管，只需要引导。IT团队目前共七人。

其实有句话我想问 学校怎么能和公司比？

独立的思想，我认为是一个人幸福和立业最重要的基础。比如，怎么看待就业难？怎么看待买房？怎么看待创业，而不要一窝蜂。

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我觉得LZ这话说的很对，人云亦云只是会让自己的思想变得更加空白~~

思考………………

说句题外话，有没有高手出来给LZ相相面？

说实话，我做不好LZ的手下。

另外，很多观点不赞同。

具体原因不说了，做人没必要太认真。 LZ就当我的回帖是个笑话吧：）

1、和我同事的人，都是我的同事和伙伴，不是手下
2、做人确实没有必要太认真，只是要明白里面的道理。比如，进入大公司，为什么有人是安全感，有人完全相反，是压抑感(笼子般)，现在我想明白了：是否建立了个人和公司的信任。你觉得我这样想是认真还是叫真
PS：几年来，我给同事的感觉：随和，不争。 也许我表达的方式不够柔和。

我只是个属于回帖类的纯路人

谢谢LZ对我的帖子这么认真。谢谢。

相了一下，lz 气宇轩昴，就是有点严肃，最好多点幽默感