现在的阿里巴巴去面JAVA开发都问一些什么问题啊

正好，我最近去阿里的子公司面试了,

按我的理解，如果是刚毕业的学生可能会考些基础的技术问题(比如笔试之类的)，

要是工作几年的估计就不会问那么细了，
就我来说，首先是三轮技术面试，最后两轮HR面试，
5轮面试通过了，要看HR忙不忙，如果很忙的话，
就像我碰到的那样，等了半个多月才收到offer。

我的技术面试没有笔试，都是问些比较宏观的问题，
问的技术问题当然是跟公司目前的业务相关的。

阿里系的一般不是很看重学历，关键是你的技术是否真经得起考验，
你简历上写了什么技术，面试官通常就照上面写的来问的，
不懂的千万别瞎吹，不懂就说不懂，没用过就说没用过。

面试的薪水估计还是要看你面试时的表现来看的，
要是你的语言表达能力很强，能说会道，说不定阿里给你的待遇比你的预期还高，
反之，就像我一样，面试时讲话语无伦次，HR给我定了P5级。

阿里系牛人真的很多，按我的推算，把所有牛人招集起来应该能鼓捣出一个新的JAVA平台的。

所以，要是你进了阿里系，觉得给的待遇不怎么令你满意，
还是可以用一年时间来试试水有多深的，一年之后不满意再跳也不迟。

P5级是啥等级呢？

哎...你是根据什么推算的？

来了你就知道，牛人们很雷，
有研究程序语言的、研究JVM的，研究app server的，研究分布式存储的等等，
好像还有个家伙以前研究原子蛋的。

没有做不到，只有你想不到。

呵呵，我能问问研究出来什么了么？举个例子嘛，口说无凭啊！说点业界都听过的东西（阿里研发的）

嘿嘿，你可能误解喽，我现在不是阿里的员工啊，我也没说阿里研究出来什么东西，
只是根据我与牛人们聊天的经验或者在JavaEye多年当“间谍”的经验摸清了牛人们的套路，
从而推算出要是牛人们全聚在一块“有能力造出什么东西“，“而不是已造出什么东西”

呵呵，我能问问研究出来什么了么？举个例子嘛，口说无凭啊！说点业界都听过的东西（阿里研发的）