|
精华帖 (0) :: 良好帖 (2) :: 隐藏帖 (2)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2010-04-25
ZT
271就是 绩效考核？排明在前20%就有奖金，奖金也较可观，中间70%没有奖金或非常少，最后20%不但没有奖金而且还会罚钱…… 首先我去开了个公司 公司招有多少人？ 6000， 人少了显不出气派。什么斯坦福，北大，清华的都给我找来 平均工资是多少？ 算5000吧，是美金哦 平常如果每个人都有年终奖，应该是多少？ 如果算1.5 -2 倍 平均工资 大概就是 6000 * 5000 * 2 = 60,000,000$ 好多钱啊, 这么个烧法太厉害了，我又不是煤老板，哪来那么多钱呢？ 现在换271 了呢？ 20% 的人 我们把20% 的人数分为3挡 20% 中的 10% 拿 10倍 平均工资 6000 * 20% * 10 % * 5000 * 10 = 6000000 20% 中的 20% 拿 5 倍 平均工资 6000 * 20% * 20% * 5000 * 5 = 6000000 20% 中的 70% 拿 3 倍 平均工资 6000 * 20% * 70 % * 5000 * 3 = 12600000 70% 的人呢？ 0 10% 的人呢？ -xxx元 最后结果13800000 13800000 / 60000000 = 0.23 哈哈哈哈 恩，果然是个好原则。 省下了 80% 的开支。 申明，一切数据来自YY，如有雷同不胜荣幸. |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
听说阿里很好啊!很重视技术人才啊？
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
别关注 271啊 说说面试重点啊 。。。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
lonvea 写道 阿里巴巴,以及阿里的所有子公司,待遇在杭州中等偏下...说白了,待遇低...
阿里的工作相对规范,如果你想大干一场,抱歉,你会被束缚....在这里,你基本上没有"挑战",老实干好你的本职..... 阿里的绩效考核:2-7-1...这种考核制度,相当卑鄙...你搜一下就知道了.. 吃不到葡萄说葡萄酸？？你去工作过么？还是道听途说？？别混淆视听？ |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
gstarwd 写道 lonvea 写道 阿里巴巴,以及阿里的所有子公司,待遇在杭州中等偏下...说白了,待遇低...
阿里的工作相对规范,如果你想大干一场,抱歉,你会被束缚....在这里,你基本上没有"挑战",老实干好你的本职..... 阿里的绩效考核:2-7-1...这种考核制度,相当卑鄙...你搜一下就知道了.. 吃不到葡萄说葡萄酸？？你去工作过么？还是道听途说？？别混淆视听？ 哎... |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
兄弟们 给点面试东西啊 我不要关注 271 先面好了再谈offer问题 连面试都没过，谈了也没有用啊。。。
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
neptune 写道 lonvea 写道 阿里巴巴,以及阿里的所有子公司,待遇在杭州中等偏下...说白了,待遇低...
阿里的工作相对规范,如果你想大干一场,抱歉,你会被束缚....在这里,你基本上没有"挑战",老实干好你的本职..... 阿里的绩效考核:2-7-1...这种考核制度,相当卑鄙...你搜一下就知道了.. 严重同意，相当到位。养老还想，挑战没戏，和外包没有区别。 拉倒吧，想到阿里养老？加班加得你渣子都不剩，挑战倒是有，严重挑战你的体力和激情！ |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
你们都无视楼主 我提出的问题。。全部去讨论 271 和加班的问题 。。。给点面子啊。。。555555555
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
lonvea 写道 阿里巴巴,以及阿里的所有子公司,待遇在杭州中等偏下...说白了,待遇低...
阿里的工作相对规范,如果你想大干一场,抱歉,你会被束缚....在这里,你基本上没有"挑战",老实干好你的本职..... 阿里的绩效考核:2-7-1...这种考核制度,相当卑鄙...你搜一下就知道了.. 晕倒，中等偏下。。。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2010-04-25
p6
p7 听说不错 普通员工有可能达到么？ |
| 返回顶楼 | |
