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锁定老帖子 主题：国外项目的代码质量真是高啊
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发表时间：2010-03-27
翻到底也没有学习到高质量的代码?
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发表时间：2010-03-27
其实是国内的氛围只能用两个字概括：浮躁。
这样子当然要比老外差十万八千里了。 |
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发表时间：2010-03-27
我不赞同培训中心出来的都是打酱油的。只能说好的人很少，万分之一吧。
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发表时间：2010-03-27
zmcsut 写道 jasongreen 写道 其实代码没什么好看的，就和大家平时看到的开源代码，tutorial之类的一样，问题不在于代码有多牛，而在于，怎么能保证项目的每一层代码都写的很严谨。
java，js，html，css，配置文件，ActionScript，包括美术，涉及的层面很多。 这不是一个编程问题，而是一个人事管理以及项目管理的共同问题。 如果把从业人员分为上中下3个等级，国外的上：中：下 也许是 1：3：9. 而国内可能是 1: 10 : 100 , 另外还有1000个被培训学习忽悠出来打酱油的。 那么国外人力资源部门筛选出一个上层人才的几率是 1/12 ，而国内人力资源筛选出上层人才的几率是 1/1111 。 在这样的人才结构的前提下想要组建一支高质量的开发团队是很困难的。 求数据来源 无来源，我说的“也许”“可能” |
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发表时间：2010-03-27
jindw 写道 sjsky 写道 贴点出来 咱也欣赏下的
我想就算楼主真的吧代码贴出来了,也未必值得一看. 代码的质量和工程的质量完全是两码事,如果一个人太专著局部代码的质量,你未必就能把产品做好. 没错，也许我用错了词，不应该用“代码质量高”这样的词，但也没想到什么更好的表达方式。 |
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发表时间：2010-03-27
最后修改：2010-03-27
发现大家的反映都很强烈啊。
其实没有必要要求楼主发代码！无图无真相？你还真以为这是抓野外偷情那？ 看一下，思想下，反思下，在有条件的情况下把自己的代码质量境界提高下。。。 我飘啊飘啊飘，板砖追啊追啊追 |
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发表时间：2010-03-28
jasongreen 写道 zmcsut 写道 jasongreen 写道 其实代码没什么好看的，就和大家平时看到的开源代码，tutorial之类的一样，问题不在于代码有多牛，而在于，怎么能保证项目的每一层代码都写的很严谨。
java，js，html，css，配置文件，ActionScript，包括美术，涉及的层面很多。 这不是一个编程问题，而是一个人事管理以及项目管理的共同问题。 如果把从业人员分为上中下3个等级，国外的上：中：下 也许是 1：3：9. 而国内可能是 1: 10 : 100 , 另外还有1000个被培训学习忽悠出来打酱油的。 那么国外人力资源部门筛选出一个上层人才的几率是 1/12 ，而国内人力资源筛选出上层人才的几率是 1/1111 。 在这样的人才结构的前提下想要组建一支高质量的开发团队是很困难的。 求数据来源 无来源，我说的“也许”“可能” 认同老外严谨的美德的同时，却随意编造数据，某些国人确实是不可救药。 |
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发表时间：2010-03-28
还好了，也就那样，楼主别太兴奋。
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发表时间：2010-03-28
zmcsut 写道 jasongreen 写道 zmcsut 写道 jasongreen 写道 其实代码没什么好看的，就和大家平时看到的开源代码，tutorial之类的一样，问题不在于代码有多牛，而在于，怎么能保证项目的每一层代码都写的很严谨。
java，js，html，css，配置文件，ActionScript，包括美术，涉及的层面很多。 这不是一个编程问题，而是一个人事管理以及项目管理的共同问题。 如果把从业人员分为上中下3个等级，国外的上：中：下 也许是 1：3：9. 而国内可能是 1: 10 : 100 , 另外还有1000个被培训学习忽悠出来打酱油的。 那么国外人力资源部门筛选出一个上层人才的几率是 1/12 ，而国内人力资源筛选出上层人才的几率是 1/1111 。 在这样的人才结构的前提下想要组建一支高质量的开发团队是很困难的。 求数据来源 无来源，我说的“也许”“可能” 认同老外严谨的美德的同时，却随意编造数据，某些国人确实是不可救药。 这的确是编造的数据，但不是“随意”编造，出于严谨，我加了“也许”、“可能”二字。 这些数字只是为了便于他人理解我的观点而写出的。 |
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发表时间：2010-03-28
zhizhesky 写道 还好了，也就那样，楼主别太兴奋。
没错，的确只是“还好了，也就那样”。楼主也没有“太兴奋”，相反有点小失落。 因为只是“就那样”的一个“还好了”的东西，我还没有看见身边的一个Team达到。 |
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