锁定老帖子 主题:国外项目的代码质量真是高啊
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作者 | 正文 |
发表时间:2010-03-27
拿的工钱也不一样~~
客户催命一样,好像我们每天活该干24小时~~ 去TMD |
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发表时间:2010-03-27
至少弄个截图吧 说了半天
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发表时间:2010-03-27
确实如此,我接触到的跟楼主说的八九不离十,代码质量高,很规范,连注释都写得恰到好处,像一篇优美的散文。但貌似国外的硬件很便宜,程序员都从不考虑代码的执行效率。
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发表时间:2010-03-27
真不知道上面众多人怎么想的~~~
懂的什么叫公司机密么? 不清楚你们进公司的时候保密的知识是不是当做P随风飘走了 随便拿出代码出来,或者说把代码目录放出来都是有可能吃官司的 网上复制别人页面代码用被罚个几万,几十万的有的是,也就是国内很多公司不追究而已 |
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发表时间:2010-03-27
happysoul 写道 真不知道上面众多人怎么想的~~~
懂的什么叫公司机密么? 不清楚你们进公司的时候保密的知识是不是当做P随风飘走了 随便拿出代码出来,或者说把代码目录放出来都是有可能吃官司的 网上复制别人页面代码用被罚个几万,几十万的有的是,也就是国内很多公司不追究而已 是的啊,人家又不是开源项目 |
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发表时间:2010-03-27
其实代码没什么好看的,就和大家平时看到的开源代码,tutorial之类的一样,问题不在于代码有多牛,而在于,怎么能保证项目的每一层代码都写的很严谨。
java,js,html,css,配置文件,ActionScript,包括美术,涉及的层面很多。 这不是一个编程问题,而是一个人事管理以及项目管理的共同问题。 如果把从业人员分为上中下3个等级,国外的上:中:下 也许是 1:3:9. 而国内可能是 1: 10 : 100 , 另外还有1000个被培训学习忽悠出来打酱油的。 那么国外人力资源部门筛选出一个上层人才的几率是 1/12 ,而国内人力资源筛选出上层人才的几率是 1/1111 。 在这样的人才结构的前提下想要组建一支高质量的开发团队是很困难的。 |
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发表时间:2010-03-27
无图无真相,建议楼主搞张图来!!!!
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发表时间:2010-03-27
sjsky 写道 贴点出来 咱也欣赏下的
我想就算楼主真的吧代码贴出来了,也未必值得一看. 代码的质量和工程的质量完全是两码事,如果一个人太专著局部代码的质量,你未必就能把产品做好. |
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发表时间:2010-03-27
jasongreen 写道 其实代码没什么好看的,就和大家平时看到的开源代码,tutorial之类的一样,问题不在于代码有多牛,而在于,怎么能保证项目的每一层代码都写的很严谨。
java,js,html,css,配置文件,ActionScript,包括美术,涉及的层面很多。 这不是一个编程问题,而是一个人事管理以及项目管理的共同问题。 如果把从业人员分为上中下3个等级,国外的上:中:下 也许是 1:3:9. 而国内可能是 1: 10 : 100 , 另外还有1000个被培训学习忽悠出来打酱油的。 那么国外人力资源部门筛选出一个上层人才的几率是 1/12 ,而国内人力资源筛选出上层人才的几率是 1/1111 。 在这样的人才结构的前提下想要组建一支高质量的开发团队是很困难的。 求数据来源 |
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发表时间:2010-03-27
国内的程序员都把时间浪费在争论上了,悲哀
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