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一个时间进度安排比较急的项目,组员却水平有限

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作者 正文
   发表时间:2009-04-02  
楼主遇到的2个哥们是极品!
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   发表时间:2009-04-03  
可惜我不能去上海
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   发表时间:2009-04-03  
dongjq 写道
metaphy 写道
罚,使劲罚。楼主有这权力没有?
如果没有,比较麻烦

虽然我相信人是可以被教育变好的,但其实程度非常有限。意思就是,用强悍手段保证他们起码可以"照葫芦画个瓢", 但要想他们做再多就没办法了


没这个权利吧

教育的基础,我认为是建立在良好的沟通和基础上,不了解JAVA,不了解HTTP基本的知识,我教STRUTS2,真是非常难

照葫芦画瓢的方式我倒是很推崇,以前也是屡试不爽,模仿提高非常快。但是这次真是遇到问题了,模仿都模仿错。我将对数据库的操作,写到一个service的方法中,保证事务控制,可是偏偏写到action中了!这只是我刚刚给解决的一个问题

我觉得要因材施教,要分适合和不适合,而且自己的态度很重要。自己要想往上,否则,一是我拉不动,二我也根本不想拉。经理也说,以前的项目都做什么了?我不知道会不会还有2年经验的人是这种水平!

。。两年工作经验这么菜。比我还不如。我才干了4个月。是不是她们不好好合作。故意为难你?如果不是的话。两年只混到这种地步的人。以后没啥发展。。
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   发表时间:2009-04-03  
trace 写道
这样的人在目前的形势下都能有工作,我对我找工作更加有信心了!!

   。。我也有了
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   发表时间:2009-04-03   最后修改:2009-04-03
flyfan 写道
引用
2位水平真的有限,不知道2年来在公司都在做什么?JAVA类名不知道大写,tomcat启动不看控制台的错误,不会用eclipse进行debug


真的有2年,如果真是这样,像是刚毕业的呀

这位兄台,人不能一概而论,以偏概全,一棒子全部打死。
当然,有的应届毕业是这样,但说话要有逻辑!
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   发表时间:2009-04-03  
这也太夸张了点吧。。
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   发表时间:2009-04-04  
操蛋啊,楼主你把办公室反锁,让他们做完了再下班啊。
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   发表时间:2009-04-05  
都一样的,是不是第一次带项目。
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   发表时间:2009-04-05  
平时就要多注意这些人,培训一下,碰到问题白扯
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   发表时间:2009-04-06  
可以和他们好好的谈下。努力完成这个项目。如果是在不行的话就开吧!!
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