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锁定老帖子 主题：这样的团队有没有能力开发100万的项目？
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2008-12-30
一句话，出淤泥而不染，如果你能做到的话。
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发表时间：2008-12-31
ayuayufan 写道 一句话，出淤泥而不染，如果你能做到的话。  我的愿望很简单，一起努力，把事情做的更好！
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发表时间：2009-01-01
moon_blue 写道 ayuayufan 写道 一句话，出淤泥而不染，如果你能做到的话。 我的愿望很简单，一起努力，把事情做的更好！我也工作很多年了，我个人是力挺楼主，希望楼主坚持下去。 |
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发表时间：2009-01-03
最后修改：2009-01-03
moon_blue 写道 升个人能力
pangyi 写道 楼主刚工作，居然可以想到这么多问题，确实很优秀啊。 不要听楼上几位的“堕落”理论，什么政府的项目、靠关系、自己练手啊，这些都是“误人子弟”的说法。中国软件为什么缺乏竞争力，都是这些“堕落”理论导致的。 在任何时候任何场合，想着把事情做好，才是提升个人能力的最重要的因素。 对“堕落”的思想很有感触！关于“中国软件为什么缺乏竞争力”，我只指出一点，如果大多数的程序员每天下班后都只是打游戏，一年甚至十年后个人的水平只会停留在原地，整体则依旧缺乏竞争力。如果我们对领导不满，觉得现在的他们不懂技术（不见得），一心只为赚钱，那么十年之后呢？我们是不是会成为同样的领导？十年之后的后辈们是不是也会重复同样的故事？ 我也指出一点，如果一个程序员的技能提升靠的是在家不打游戏，只是看技术资料的话，不出一年或者10个月，大部分就可能退出这个行业了，不讲究方法，只希望靠延长时间来达到目的的话，只能离目的越来越远，中国软件为什么没有竞争力这个问题，不是在于我们花的时间和精力少了，而是我们一味苦做，思考的时间少了，我恰恰认为，一个项目的大多数程序员每天下班后可以只是打游戏的话，是一个团队的集体成功！ 复用降低成本，重构提高效率，这是我在团队内提出的口号，我相信，一个下班后只需要玩游戏的程序员是一个真正完整的程序员，人除了工作，更要有娱乐，因为有娱乐，工作才成为一种快乐，一个成功的团队首先应该是快乐的团队，连玩个游戏都要背上导致中国软件缺乏竞争力的恶名的话，那工作就不是快乐了，而是一种负担，重压之下，只有过劳死的冤魂。 改变不了多数人，请先改变少数人，改变不了少数人，请先改变自己，抱怨的效果永远是0，改变自己，好歹也算1. |
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发表时间：2009-01-03
楼主不幼稚，但客户太幼稚。
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发表时间：2009-01-04
最后修改：2009-01-04
LZ应该和大部分刚毕业的想法一样哦：）
个人做了4年了，现在公司CMMI4级，从需求到编码该有的文档应该都有了，但仍然感觉是有形式无内容，文档形式化的作用更多些 个人认为根据公司实际情况，把需求和编码做好是最为关键的，其他软设，文档，单元测试等等只能看项目实际人力，财力，时间,项目经理个性情况了：） |
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发表时间：2009-01-04
nmlnj 写道 pity1115 写道 真正规范的很少吧。好多时候程序员的不规范是被逼出来了的，公司在谈项目的时候都喜欢忽悠，所以项目一般都能谈下来，而客户根本就不关心你的什么规范，他们要的就是快、能用、好用，在压力面前不允许我们考虑太多的东西，只能尽快的实现功能。
经典阿，这就是开发的悲哀。 这种想法还是没理解客户造成的，况且快和规范，质量什么的是不冲突的。 |
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发表时间：2009-01-05
XMLDB 写道 nmlnj 写道 pity1115 写道 真正规范的很少吧。好多时候程序员的不规范是被逼出来了的，公司在谈项目的时候都喜欢忽悠，所以项目一般都能谈下来，而客户根本就不关心你的什么规范，他们要的就是快、能用、好用，在压力面前不允许我们考虑太多的东西，只能尽快的实现功能。
经典阿，这就是开发的悲哀。 这种想法还是没理解客户造成的，况且快和规范，质量什么的是不冲突的。 AGREE,高速和质量，规范没有啥冲突，关键是高速下的开发方式。 |
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发表时间：2009-01-06
最后修改：2009-01-06
之所以混乱成了普遍的现象，是因为太多人认为那是常态。支持楼主，一个行业的进步需要更多的人来推进。
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发表时间：2009-01-07
呵呵，LZ的想法的确与大部分有想法的应届生一样
我认为，一个团队好不好，并不在于有多少“规范”，而是自我调节和完善的能力，有些时候，规范不整也许只是表现，在要应付时间、成本、人力、变更等多重压力下，“乱”中有序就可以了，也许过一段时间LZ就能理解您的团队是如何控制那些看似“没有控制”的工作了。。。 |
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