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锁定老帖子 主题：诚恳谈工资，非诚莫入！
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2009-04-10
最后修改：2009-05-30
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发表时间：2009-05-04
realreal2000 写道 gao_20022002 写道 realreal2000 写道 同事 刚刚去了杭州，感觉还行啊，税前10k，不过拿到手也就7500左右，北京3年左右也就差不多这个水平，当然也分公司
现在看来的改变自己的观点了，在学点东西好好跳一跳，了解了解我的行情。 同事三年经验，不过很强的人，学习能力强，2年的时候就开始带项目了，还有就是刚开始对方也就给7500，给他的建议是拖，就说不够，说出自己的困难，对方给他涨了3次，到得10k,其实很多公司都能有一个浮动范围，这个就看你会不会谈，如果对方真的想要你，在没有签协议前都可以谈。 周围的人差不多3年左右的都在，年薪12-18万左右，当然，这些人英语都不错，至少可以写技术文档，与国外的协作team交流，还有就是责任感都很强，不会容忍自己犯的小错误。 其实好的公司都不问具体的框架，就问你对原来项目的理解，还有语言基础知识，就像我们进来后会有1-3个月完整的项目背景知识培训，使用工具培训，工作流程培训，还会从简单开始慢慢让你上手，每次都有老人带着，直到你进公司一年之后才会放手。 希望可以给到搂住帮助。 我还没有进到这行来。刚从培训毕业。 最希望的就是找有人带的公司。 |
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发表时间：2009-05-07
我的目标，毕业3000，一年后4000，两年后5000，三年后6500，四年：自己回家开软件作坊
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发表时间：2009-07-08
基本上赚的多的人有很多，赚的少的人也有很多。
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发表时间：2009-07-09
这个帖子经久不衰，讨论了大半年了，我从第一页开始看的，我的情况是工作两年了，工资还是3K没有涨过，做外包的，
没有什么大型项目经验，感觉个人还有些悟性，基础知识也算扎实，学习能力也可以。工资确实低了是不是？还没有跳过！ |
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发表时间：2009-07-09
小暴一下,上海二年,到手6.5K.
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发表时间：2009-07-09
phoenixyang 写道 realreal2000 写道 gao_20022002 写道 realreal2000 写道 同事 刚刚去了杭州，感觉还行啊，税前10k，不过拿到手也就7500左右，北京3年左右也就差不多这个水平，当然也分公司
现在看来的改变自己的观点了，在学点东西好好跳一跳，了解了解我的行情。 同事三年经验，不过很强的人，学习能力强，2年的时候就开始带项目了，还有就是刚开始对方也就给7500，给他的建议是拖，就说不够，说出自己的困难，对方给他涨了3次，到得10k,其实很多公司都能有一个浮动范围，这个就看你会不会谈，如果对方真的想要你，在没有签协议前都可以谈。 周围的人差不多3年左右的都在，年薪12-18万左右，当然，这些人英语都不错，至少可以写技术文档，与国外的协作team交流，还有就是责任感都很强，不会容忍自己犯的小错误。 其实好的公司都不问具体的框架，就问你对原来项目的理解，还有语言基础知识，就像我们进来后会有1-3个月完整的项目背景知识培训，使用工具培训，工作流程培训，还会从简单开始慢慢让你上手，每次都有老人带着，直到你进公司一年之后才会放手。 希望可以给到搂住帮助。 我还没有进到这行来。刚从培训毕业。 最希望的就是找有人带的公司。 去东软啊。东软有人带。。而且跟大学差不多。（我感觉他们的企业文化很好，团队能很好的融合在一起） 就是工资低了点，不过你刚去不要计较这些。 |
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发表时间：2009-07-12
从头看到尾，看来要好好努力啊，我刚毕业，试用期，2000不到，哎……
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发表时间：2009-07-13
上海租房和吃饭比北京还贵呢
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发表时间：2009-10-11
我很奇怪，为什么有的人希望到一个公司去有人带？
企业不是学校呀，每个人都有自己的事情要做，对于新员工，团队的同事都会热情的帮助和协助他熟悉环境熟悉公司熟悉工作，但是要是指望一个员工手把手带，我估计没人愿意干这活吧 工作的事情还是要靠自己多问多学多想呀，指望别人不太现实吧 |
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