锁定老帖子 主题:写给面试者--来至一线面试官的忠告
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作者 | 正文 |
发表时间:2008-05-12
偷听女孩心 写道 pl sql是有异常的概念的。。。给你个链接去学习一下吧。。。外企的老大。。。
http://www.blogjava.net/pdw2009/archive/2006/09/19/70595.html 没人说没有,谢谢。 |
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发表时间:2008-05-13
这年头都是你情我愿的社会,那么多花哨的空头话没有什么用,对口就留不对口就闪人,就是这么简单!
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发表时间:2008-05-13
gigix 写道 tiandp007 写道 基本上,我发现网络上所谓给XX人士的忠告都是为了自己爽,不是为了XX人士爽:
比如做HR的忠告大家不要跳槽,做老板的忠告大家不要看短期利益,做招聘者的忠告大家要老实、尊重考官不要漫天要价。总之大家都做到这些忠告了,他们就爽了,至于对象是不是能爽到还是很可疑的。 其实只要记住一点就够了:市场永远正确 学着忠告这些忠告者一句:如果不能保证屁股坐在中间或者换位思考,就别乱用忠告这个词。 那为什么这些忠告都是掌握资源的一方说给谋求资源的一方,而不是反过来呢 为什么没有求职者给招聘者提提忠告呢 招聘者有钱。。。。。 本着客户是上帝不骗白不骗的原则。 是不能把事实跟他们说的。 |
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发表时间:2008-05-13
lz说的大部分都在理。人最难管理。 不过我只在意选择创业合作的伙伴,其他小弟,能工作就行,对他们的期望不大,他们和公司的利益是相背的。没办法,大部分都是这样,包括大部分外企。
“他们和公司的利益是相背的” |
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发表时间:2008-05-14
忠告 2:为人要诚实,不要试图去蒙考官
--谁老实,谁傻X 忠告 3:expert , master,精通这样的词汇要慎用 --先忠告招聘信息吧。不用精通二字,连HR助理都过不了,简历直接删除! |
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发表时间:2008-05-14
flynetcn 写道 忠告 2:为人要诚实,不要试图去蒙考官
--谁老实,谁傻X 忠告 3:expert , master,精通这样的词汇要慎用 --先忠告招聘信息吧。不用精通二字,连HR助理都过不了,简历直接删除! 没错. 如果给新人忠告,"谁老实,谁傻X"这条,比楼主给的有意义多了. 当然撇开是非观不说.单说在这个现实的,肮脏的社会环境中. 因为假使你的能力值4K,你忽悠以下就能拿5K,而你不忽悠,公司就给你3K,绝不会主动给到你4K. 我说的是普遍现象,拿特例,少数,没有普遍代表性的公司来举例的人,请先回去学习语文. |
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发表时间:2008-05-14
等什么时候,社会变成这样了:
刚毕业的求知者来到一个陌生的城市,不了解这个城市的消费水平,也不了解软件行业的工资行情.要求薪水3K.公司发觉此人基础扎实且为人品行优秀,于是公司告诉他:"你的能力值5K.我们愿意提供5K薪水欢迎你的加入". 当这种现象成为很正常的事情的时候,我们才会主张"为人要诚实,不要试图去蒙考官" |
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发表时间:2008-05-14
引用 等什么时候,社会变成这样了:
刚毕业的求知者来到一个陌生的城市,不了解这个城市的消费水平,也不了解软件行业的工资行情.要求薪水3K.公司发觉此人基础扎实且为人品行优秀,于是公司告诉他:"你的能力值5K.我们愿意提供5K薪水欢迎你的加入". 当这种现象成为很正常的事情的时候,我们才会主张"为人要诚实,不要试图去蒙考官 说的好,我觉得诚信是双方面的,在要求别人之前先看看自己是否做到了呢 |
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发表时间:2008-05-14
xellos 写道 flynetcn 写道 忠告 2:为人要诚实,不要试图去蒙考官
--谁老实,谁傻X 忠告 3:expert , master,精通这样的词汇要慎用 --先忠告招聘信息吧。不用精通二字,连HR助理都过不了,简历直接删除! 没错. 如果给新人忠告,"谁老实,谁傻X"这条,比楼主给的有意义多了. 当然撇开是非观不说.单说在这个现实的,肮脏的社会环境中. 因为假使你的能力值4K,你忽悠以下就能拿5K,而你不忽悠,公司就给你3K,绝不会主动给到你4K. 我说的是普遍现象,拿特例,少数,没有普遍代表性的公司来举例的人,请先回去学习语文. 我终于明白什么叫“拉不出那啥来怪那啥”…… |
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发表时间:2008-05-14
liuleixiaoxia 写道 LZ你面试的人是不是只能有你要求的技术水准才有可能招进去啊?如果技术比较差的就连机会也没有了呢?
我觉得你应该看看人怎么样?是不是一个努力的人?他每天是怎么学习他的技术的?他每天上什么网站?看看他的读书笔记看看是不是一个爱学习的人? 你应该彻底的了解你觉得可以的人!我有一个朋友就是人很好也爱编程就是原来不计算机专业的但是很努力!只要有机会就可能成为一名优秀的程序员可是招聘的人要这个证那个本的,每每第一场就被踢出去了,机会都没有啊,要是我我肯定用这个努力的孩子,不会用那些吹的很牛的人!人品比技术更重要! 我看好这个孩子很有前途,虽然现在他还不行,哈哈 不好意思有感就发 技术要是多多交流的好别成天的一个人看着电脑或是教训别人,电脑是死的哈哈 貌似微软这种公司不看中是否是计算机相关专业的文凭,他们明文写着欢迎其他行业的加入微软,不过阴沟里稀一定要过关。 |
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