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面试高级Java研发工程师,你会问什么

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   发表时间:2012-05-13  
rox 写道
一直想做的就是,给面试者一个魔方,还原六面。
哈哈哈哈!

哈哈~~那我可以去面试了!!
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   发表时间:2012-05-14  
一般我面试首先问下应聘者从事的项目,在项目中的角色,参与开发的模块以及模块完成的功能。最后根据他的专长问一些相关的技术问题。
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   发表时间:2012-05-14  
读过书不是本事,自己写过书才是高手。崇拜淘宝的一哥。。两本书写的很好啊
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   发表时间:2012-05-14   最后修改:2012-05-14
悲剧,用什么做google什么,就像extjs,我用过,做过一个小的管理系统,自学的,但是真让我说控件属性还真不知道呵呵,都是要用什么谷歌什么的。
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   发表时间:2012-05-14  
勇敢的核桃 写道
读过书不是本事,自己写过书才是高手。崇拜淘宝的一哥。。两本书写的很好啊

你指的是哪两本书啊?
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   发表时间:2012-05-15  
我觉面试一个人 首先稍微了解一下(基础知识算法或者什么线程 jvm都好) 然后对他进行 自己心中的定位(这个就要看面试官的能力了)。然后在根据一些知识来确认自己的判断。看到眼前这个的优点同时也有他的缺点。 高级的 和初级的。大家觉得区别在哪呢?基础知识扎实?工作经验丰富?还是处理问题老道?我觉得问一些基础知识 目的只是想知道他对已经在用的东西的理解了多少和理解的程度来。不同的人问的基础知识也不一样。如果是有工作经验就不是一张白纸了,你必须去解读这个人。工作习惯,工作态度,以及对问题的解决的方式等等这些方面才是高级和初级的最大区别。知识任何人多可以学。所以多了解这方面我觉得是很有必要的。
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   发表时间:2012-05-15   最后修改:2012-05-15
1,语言基础+设计模式+算法
2,具体的方向的技术
By the way,老问一个java程序员内存分配的问题,为什么呢?
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   发表时间:2012-05-15  
其实只需要问两个问题就行了,一个是他做个什么项目,遇到过什么样的问题,怎么解决的;一个是你们目前项目正遇到的或者曾经遇到的问题,让他给出解决的思路或者方案;其他就是互相交流~~
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   发表时间:2012-05-15  
发现太多人搞不懂什么是“研发”。

很多人明明是在做产品开发,却自称是在做研发。

其实研发是个很高端的职位。 要求个人能力非常强悍。
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   发表时间:2012-05-15  
sodmewuhan 写道
对方熟悉什么就挖什么。每个人都有自己擅长的领域,既然面试,就是要对方展示自己的强项。现在有些面试的人,好像喜欢在求职者面前显摆,完全偏离了面试的目的。


严重同意,身边的朋友碰到过,那哪是面试啊,就是面试官炫耀呢,还很庆幸有现在的老大,当初面试我是,主要是考核处理问题的解决方法和应变能力,还有对于技术的一种态度。
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