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锁定老帖子 主题：管理的目的在于用好人
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| 作者 | 正文 |
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发表时间：2012-03-20
打印几页纸没那么严重吧！我们都是随便用的！
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发表时间：2012-03-20
leejiang 写道 我要是遇到你这种领导就好了。
同样的发问 我目前项目组也有一个不太被人欣赏的项目经理，喜欢吧私人问题放到工作中，运用自己仅有的一些权力去。。。。我也不好说。反正我以后是不参加他主持的项目就行了。 |
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发表时间：2012-03-20
一大帮人花了一天时间去处理这种问题，我问楼主，4个人一下午的工资是多少？
15站纸可以抵消这些钱吗？ |
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发表时间：2012-03-20
beike 写道 不是你这种领导 就可以辞职了
那我估计你能呆的公司没有几家了，呵呵！ 正如楼主说的那样“在职场中，有多少像这位项目经理这种类型的人，多了去了！” |
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发表时间：2012-03-20
ningxiaofeng 写道 .........LZ你还可以，你们公司太2B了....
公司正常没有什么太大问题，每个公司都有自己的红线，就比如"火炉效应"，碰到了就要被烫伤,惩罚是可以理解的。 |
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发表时间：2012-03-20
no1dog 写道 一大帮人花了一天时间去处理这种问题，我问楼主，4个人一下午的工资是多少？
15站纸可以抵消这些钱吗？ 管理要做什么？怎么样合理的利用资源？怎么样激励员工？我觉得你可以先了解以一下。 |
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发表时间：2012-03-20
属下同事犯了错误，上司护短，帮忙解决，这是作为一个成熟的领导，最起码的素质。
如果连自己下属各方面利益都维护不好，谁还跟你干？ 所以，个人认为，这件事情，相信稍微有点项目管理经验的人，都会这么处理。 |
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发表时间：2012-03-21
我晕，打印机还检监控哦
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发表时间：2012-03-21
管理是管人，不是管事。很多人都不明白
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发表时间：2012-03-21
做的不错，学习
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