给求职者提个醒，不要被无良公司骗了，关于“年终奖金”和“13/14薪制度“。

写了就点名吧。不然意义就不大了。

点神马啊,人家都给你提醒了,还不知足!感谢lz!!!!!!

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要不就干脆把“这种事情不只在小公司会发生，某些中等规模的，知名度甚高的互联网公司也发生了，不点名了。 ”这一句去掉，既然写了又不点，骗回复么

13薪，那你就多个月的薪水

那奖金，可能不发，也可能发2倍的平时薪水，这个就看公司了

找份工作，你不能说他不把13薪放进合同写清楚，就不和他们签合同，面试者毕竟处于弱势的位置上。

我感觉楼上的兄弟说的很有道理。

好像一般1x薪的都作为奖金发的。
劳动法没有规定必须发>12薪，另外你的1x-12薪的个税也是按照奖金走的。
既然是奖金，就有可能不发。

今年的经济形式就是先扬后抑，去年拉到投资的公司很多，到年底都快花完了，很多靠风头的公司不倒闭，不裁员就算不错了

不瞒大家说，我自己目前仍在这家公司就职。
我看到身边有些同事说，他们被招进来的时候，公司是如此告知的，现在却又不兑现。
因此我觉得感慨良多，于是就发了这个帖子。

没想到引来楼上很多层回复中对我的不满。

不论如何我还在这家公司，做为员工我不想在公开的社区中发表公司严重负面的消息。

我的观点是，公司表现如何且不论，我自己还是希望自己再厚道一点。
请大家谅解。

估计贵公司年后会面临离职潮了

百度， 阿里，腾讯， 说的是哪一个呢？
网易，搜狐 不会干这种事情吧。

人家说的是中等规模，上面哪个算？