|
锁定老帖子 主题：这个神马offer能信吗！！
精华帖 (0) :: 良好帖 (0) :: 隐藏帖 (0)
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
发表时间：2011-12-12
上周一去一家公式面试，周六接到人事通知，说面试通过了，但是由于接近年关，所以要等到过了年才发offer。
我：“能发个邮件给我吗？” 人事：“现在不能发邮件，具体要等到年后。” 我：“你们确定年后能发offer吗？”（因为我想现在离职）。 人事：“这个你还是先在以前公司上班，不要离职，到年后发offer在联系你......” 各位兄弟姐妹，这个神马offer能相信吗？看人事回答是确定不了能不能发offer 声明：ITeye文章版权属于作者，受法律保护。没有作者书面许可不得转载。
推荐链接
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
 悬。发offer给过年有关系？
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
不用去了，公司必定很抠
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
公司招墊背的，懂嗎？
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
遮掩也行，看来深圳的朋友伤不起啊。能不能发私信暴露这家公司（我也辞职找工作了）
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
什么叫备胎可懂？
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
因为他们公司现在也拿不定某些人走不走，所以就不知道现在招不招!
|
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
有可能是备胎，
也有可能是公司的招聘有流程要走，公司有自己的季度计划，出现这种情况很好理解。著名的例子就是Oracle的oral offer 和offer letter之间能够相隔半年甚至一年么，这个，不是也有很多向往oracle的同学接受了么？ 如果是后者，我觉得这个等待是值得的。 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
步青龙 写道 不用去了，公司必定很抠
对的，求自爆这样的公司，太可恶了啦 |
| 返回顶楼 | |
|
发表时间：2011-12-12
正常啊！年底了公司冻结招聘。不过开年以后就看情况了！
|
| 返回顶楼 | |
